心理学

彭凯平

彭凯平教授简介:清华大学社会科学学院院长清华大学心理学系主任清华大学社科学院学术委员会主席中国北京积极心理学学会理事长美国加州大学伯克利分校心理学与东亚研究终身教授清华大学社科学院积极心理学研究中心主任美国密西根大学心理学博士彭凯平

清华李虹教授

李虹教授——博士生导师,著名心理学家。清华深圳研究生院社会工作与心理健康研究中心(CSM)主任。中国心理学会教育心理学专业委员会委员,清华大学教育研究所心理研究室主任,清华大学心理系党总支书记,清华大学总裁俱乐部专家委员会委员,香港大学健康心理学博士,北京思维之星企业文化交流中心高级讲师,大爱教育和心理咨询机构专家。研究方向健康心理学、决策心理学、管理心理学。情绪-认知-决策(侧重研究:突发事件下

毛利华

毛利华老师简介北京大学心理与认知科学学院副教授、博士生导师,九三学社社员,北京大学心理与认知科学学院工会主席。毛利华于1990年进入北京大学心理学系学习,先后获得学士、硕士、博士学位。1998年硕士毕业后留校任教,先后担任北京大学心理学系讲师、副教授。2010年至2011年在美国哈佛大学心理学系从事博士后研究工作。毛利华的研究领域为:认知神经科学 社会认知 计算机与心理学研究方法。

陈俊

陈俊教授,博士生导师,华南师范大学心理学院心理学系系主任全国第四届教育硕士专业学位优秀指导教师广东省优秀社会科学普及专家广东省高考综合改革研究院副院长。广东省优秀社会科学普及专家;广东省特支计划*教学名师候选人。主要教学与研究:首批国家一流本科课程《普通心理学》负责人、广东省首批一流本科课程《普通心理学》负责人,广东省课程思政教学团队负责人;主持国家精品课程《小学生认知与学习》、中国大学MOOC《

刘红松

刘红松老师介绍我国著名的心理学家和战略管理专家。长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略研究,多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。在北京大学、清华大学、复旦大学、中国人民大学、中山大学等多所国内著名高校及中国电信业、中国航空业、中国电力业、中国金融业等一批特大型企业、党政部门举办的高层管理论坛上主讲战略管理、孙子兵法和企业文化、领导艺术、心里管理、人力资源管理等课程,得到了广泛的

王龙《管理沟通与心理学》

课程收益通过本课程的学习,掌握各种沟通理论与沟通实务中的沟通技巧,能够运用所学到的管理沟通只是和理论在管理活动中达成有效的沟通。课程大纲一、 沟通管理中的权变理论1. 现代管理的意识2. 沟通是心与心的交流3. 测测你的沟通意识4. 体验心理世界5. 常见的心理现象分析二、有效沟通的基本步骤1. 沟通前的准备2. 听的艺术3. 倾听的五个层次、同理心训练4. 看的艺术5. 问的艺术与技

时勘

时勘老师-中国社会心理学会副会长清华大学现代管理研究中心教授温州大学温州模式发展研究院院长中国心理学会首任监事长中国社会心理学会前任副理事长中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会副主任亚洲组织与员工促进(EAP)协会主席中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、博士生导师【自我解读】时勘是中国科学院培养的第一位心理学博士,主要从事工业与组织心理学、社会与文化心理学和人力资源开发研究。

王龙

王龙老师简介著名心理学家、清华大学教授。清华大学首位认证心理咨询督导师、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师、解放军总后勤部心理健康顾问、中央电视台东方时空栏目组心理顾问、中央财经大学心理咨询中心专家顾问、泰国正大集团百家医院管理讲坛首席专家。主讲课程《管理沟通学》、《组织行为学》、《领导艺术》、《团队建设》、《人力资源管理》。是多家学院的客座教授。曾应邀在清

赵然

赵然老师简介中央财经大学心理系教授;中央财经大学企业与社会心理应用研究所所长;国际员工帮助计划协会 (EAPA) 中国分会主席;美国University of lllinois和Wavne StateUniversity 访问学者;中国心理学会员工心理促进工作委员会副主任。中国健康管理协会公职人员健康管理分会副会长。研究领域组织行为学、员工帮助计划(EAP)、健康心理学、心理教练技术、焦点解决短程