心理学
季锴源《管理心理学》
课程简介：管理心理学（英文AppliedManagement Psychology） 又名《组织行为与管理心理学》，是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。组织管理中个体心理、群体心理、组织心理以及其行为反应模式一门综合类管理课程。 它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，来研究组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、领导、组织中的心理 活动、人际关系和人的积极性的一门边缘科学。
你觉得怎样才能称之为“人”？
弗洛伊德认为，人的人格由三部分组成，也就是“本我”“超我”和“自我”。“本我”是潜意识形态下的思想，遵循快乐原则，代表人类作为动物本能的欲望，如饥饿、生气。而“超我”是完美状态下，符合人类集体道德规范的思想，遵从理想原则。当一个人没有了“本我”，那么这个人所做的所有事情都不是从自身利益出发的，都是为别人而考虑的，同样他也是没有灵魂的。因为“本我”是人格的基础，是动物的本能。就像刘慈欣在他的科幻小说
大脑一旦进入这种状态，就会激发你的潜藏能量
这种状态一旦你体验过就会上瘾。你有没有发现，有时集中精力做一件事情，甚至意识不到时间的流逝。如果你经历过这种情况，恭喜你，达到了心流状态。1975 年，著名心理学家比哈里发现了成为天才的秘密，就是心流状态。达到心流状态时，会增加人的积极性，大幅提升专注力、行动力，伴随着强烈的愉悦感、幸福感，让人更加阳光开朗，从而发挥出无穷潜力，达到自己的巅峰。而普通人与高手之间的差距，就是能否长时间保持心流状态。
