心理学
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饥饿效应—不要对一个人掏心掏肺

饥饿效应—不要对一个人掏心掏肺
什么是饥饿效应？人们在用餐时，刚开始由于处于饥饿状态，吃什么都觉得好吃，等吃饱了及时吃蜜也不觉得甜。其实先吃的未必比后上的菜味道好，只不过饥饿所致而已。就如我们常听说的“饿了吃糠甜如蜜，饱了吃蜜也不甜”的这种现象。这种现象就被称为“饥饿效应”。在人际关系问题上不要太浪漫主义。人是很有趣的,往往在接触一个人时首先看到的都是他或她的优点,这一点颇像是在餐馆里用餐的经验,开始吃头盘或冷碟的时候,印象很好
心理学小知识 2024年12月30日

刘红松

刘红松
刘红松老师介绍我国著名的心理学家和战略管理专家。长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略研究，多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。在北京大学、清华大学、复旦大学、中国人民大学、中山大学等多所国内著名高校及中国电信业、中国航空业、中国电力业、中国金融业等一批特大型企业、党政部门举办的高层管理论坛上主讲战略管理、孙子兵法和企业文化、领导艺术、心里管理、人力资源管理等课程，得到了广泛的
企业战略 2024年06月18日

你思考的过程你的大脑是怎样的？

你思考的过程你的大脑是怎样的？
今天我们来讲一个非常神奇的东西，这个东西它能够决定你的情绪，甚至呢可以左右你的思想，影响你的人生观，它的名字叫做5羟色胺，又叫血清素，是存在于我们大脑中的一种抑制性神经递质。那么它是怎么影响我们的思想的呢？你真的认为你的想法都是来自你自己吗？并不是，你的想法受各个因素的影响。实际上你任何一个想法都是有物理基础的，都是你大脑中的神经元和神经递质以及各种波相互作用的结果，其复杂程度超出你的想象。每个人
心理学小知识 2024年12月30日

王龙《管理沟通与心理学》

王龙《管理沟通与心理学》
课程收益通过本课程的学习，掌握各种沟通理论与沟通实务中的沟通技巧，能够运用所学到的管理沟通只是和理论在管理活动中达成有效的沟通。课程大纲一、 沟通管理中的权变理论1. 现代管理的意识2. 沟通是心与心的交流3. 测测你的沟通意识4. 体验心理世界5. 常见的心理现象分析二、有效沟通的基本步骤1. 沟通前的准备2. 听的艺术3. 倾听的五个层次、同理心训练4. 看的艺术5. 问的艺术与技
职业素养 2024年10月10日

陈慧老师《人力资源管理系列课程》

陈慧老师《人力资源管理系列课程》
2.1行为分析心理学与识人用人培训目标：识人用人是企业管理者需要掌握的基本能力，在管理工作中，只有对人有清晰的了解，才能把员工放到合适的工作岗位，才能提升企业的核心竞争力。本课程以企业的管理者为培养对象，通过识人用人理论和技巧的学习，帮助企业管理者更好地认识人才培训对象：中层以上管理者培训时间安排：1天培训大纲：1.通过行为认识人1.1行
人力资源 2024年06月05日

夏峥《九型人格在招聘面试中的应用》

夏峥《九型人格在招聘面试中的应用》
课程背景及针对的问题：为什么我觉得合适的人，用人部门却总是不满意？为什么HR、用人部门、老总层层面试，却还是只有通过试用期考核来确认应聘者的绩效？为什么有些员工就是不热爱本职工作，在本职岗位上无法正常发挥呢？为什么看似很不错的人，安排到岗位上却不尽人意？现在面试宝典满天飞，我如何保证面试的准确性？我应该如何考虑核心团队的匹配问题？有什么方法可以预测应聘者的潜在流失率吗？有办法不增加薪酬预算，却能保
人力资源 2025年04月10日