心理学

五个心理学的秘密

有人莫名恨你,可能是怕你卷入他们的困境。有人重复问问题,可能是希望你说“不”。有人背后诽谤你,可能是你在公开场合让他们尴尬。有人一见面就嘲讽你,可能是他们生活不如意。有人排挤你,可能是嫉妒你即将成功。

陈俊

陈俊教授,博士生导师,华南师范大学心理学院心理学系系主任全国第四届教育硕士专业学位优秀指导教师广东省优秀社会科学普及专家广东省高考综合改革研究院副院长。广东省优秀社会科学普及专家;广东省特支计划*教学名师候选人。主要教学与研究:首批国家一流本科课程《普通心理学》负责人、广东省首批一流本科课程《普通心理学》负责人,广东省课程思政教学团队负责人;主持国家精品课程《小学生认知与学习》、中国大学MOOC《

冯芳《激励心理学》

主讲:冯芳老师——影响激励的心理学知识与实验【课程背景】如何对员工进行有效激励,是企业各级管理者都十分关注的问题,可是员工的行为到底由何种因素控制?如何找到员工的真正动机?激励的过程到底是如何发生的?激励真的能带来绩效吗?这些问题一直在实践中困扰着我们的管理人员。本课程旨在从心理学、管理学的角度帮助管理者理解关于员工态度、员工行为、员工激励的背后作用机制,引导管理者去思考,提升管理成效,提高员工队

严红艳《巧用心理学塑造高绩效团队》

课程背景:在当今竞争激烈的职场环境中,管理层面临着诸多挑战。现代企业管理不再仅仅依赖传统的管理模式,而需要更加深入地理解员工的心理和行为,以实现高效的团队管理和组织发展。员工招呼不打就离职等现象反映出现代企业管理中的难点。管理层需要思考如何更好地理解员工的行为动机、提升员工的动力、化解冲突、有效授权等问题,以提高组织的绩效和凝聚力。同时,随着市场的变化和企业的发展,管理层需要不断提升自己的领

尹文刚《心理学在人力资源管理中的应用》

课程时间:两天授课教师:尹文刚教授英国伦敦大学心理学博士中国科学院心理研究所研究员,博士生导师讲授方式:互动案例分析小组讨论主要讲授以下几个内容:1. 领导心理a) 卓越领导的核心b) 集体潜意识的学问c) 使命化管理2. 决策心理a) 认人听话的科学b) 还有哪些主观因素影响你的决策c) 集体还是个人?3.组织能力提升d) 识人技巧e) 用人的基本原则f) 韦尔奇的用人矩阵4. 如何提高领导者的