新生代员工
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贺君宏《管理重塑—新生代员工管理6项修炼》

贺君宏《管理重塑—新生代员工管理6项修炼》
课程背景：意气飞扬的95后，乘风而来的00后，蓄势待发的05后，正成长为职场的力量担当，促发着职场上新风尚。但是对于部分新生代员工表现出四大难：1. 制度执行难：说不得，骂不得，一批就跳，一骂就跑，心理超级脆弱；基层管理离职率在20%左右，普通员工离职率高达120%；2. 有效沟通难：凭心情工作，管理者苦口婆心换来的是“新生代”的烦心，新生代员工通过小红书、知乎、抖音、等媒介进行内部吐槽，正
领导力课程 2025年02月22日

嘉山《代际领导力-如何激发95/00后新生代员工？》版权课

嘉山《代际领导力-如何激发95/00后新生代员工？》版权课
嘉山老师主讲《代际领导力-如何激发95/00后新生代员工？》版权课程，曾任字节跳动华北区培训教练，15年青年员工管理经验。课程涵盖新生代员工思维特点分析、DISC性格分析工具、情商测试、XY人才工具、游戏化激励、社群化管理、教练技术（GROW模型）等实战内容。运用世界咖啡式教学，帮助企业管理者破解代际矛盾，掌握个性化管理方法，激发95/00后员工主观能动性。适合企业中高层管理者及团队领导者，1-2天课程实现代际领导力跃迁。
领导力课程 2026年03月13日

李修节《新时代管理者的综合技能提升》

李修节《新时代管理者的综合技能提升》
李修节老师《新时代管理者的综合技能提升》培训课程，2-3天系统课程，涵盖新生代认知、权力运用、领导力塑造、团队组建、绩效管理、有效沟通、创新管理等核心内容，帮助管理者掌握六句口诀、99-50-1节点控制法、GROW对话法等工具，实现从传统管理到新时代领导的全面进化。
领导力课程 2026年04月08日

顾樱英《职业规划—从校园人到职场人的转变》

顾樱英《职业规划—从校园人到职场人的转变》
主讲：顾樱英老师【课程背景】十七年寒窗苦读，校园人终于可以跨上社会，成为一名职场人，这是人生中极其重要的一个转变。能否顺利实现这个过渡，直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说也是一个重要时刻，如何在最短的时间内让大学生成为企业的有用之才，为企业创造业绩，作出贡献，让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本，是企业需要非常重视的一个课题。通过本次课程的学习
职场效能 2025年10月06日