结构化思维

李丹《结构化思维与高效工作汇报》

主讲:李丹【课程背景】在现代商业环境中,企业对于员工的工作效率和沟通能力有着越来越高的要求。为了满足这些要求,员工需要具备结构化思维和高效工作汇报的能力。结构化思维能够帮助员工清晰地分析问题、制定解决方案,而高效工作汇报则能够让员工更好地与同事、领导沟通,提高工作效率。因此,《步步为赢—结构化思维与高效工作汇报》课程将重点介绍结构化思维和高效工作汇报的技巧和方法,帮助员工提升工作效率和沟通能力。【

郑寅秋《结构化思维——结构思考、清晰表达与有效说服》

课程背景:在快速变化的商业环境中,信息爆炸与沟通场景复杂化使个人和团队面临“思路混乱、表达模糊、协作低效”等挑战。无论是汇报方案、跨部门沟通,还是公众演讲、撰写报告,结构思维与清晰表达已成为职场核心竞争力。结构思维能帮助我们将碎片化信息有序组织,透过逻辑框架洞察本质;清晰表达则确保观点高效传递,推动共识达成与行动落地。本课程融合逻辑学、沟通理论与实战案例,帮助学员掌握以“结论统领、分类递进、重点突

柳扬《结构化思维在公文写作中的运用》

——如何通过提升公文水平来降低企业的沟通成本?主讲 柳扬课程背景公文是企事业单位重要的管理和沟通工具,使用范围广泛,使用场景众多。但很多企业由于员工公文写作水平有限,导致了公文中出现大量结构、文字上的错误,还有一些公文流于形式而忽略了内容,由此导致了诸如高层决策难以及时传递,基层信息无法真正反馈等问题,严重影响了企业的沟通和管理效率。本课程旨在通过分析常见的公文错误,引导学员对结构性思维深

陈蕊《结构化高效沟通思维训练:逻辑表达与商务呈现系统课》

主讲:陈蕊老师【课程背景】职场沟通能力是决定职业发展的核心要素。调研显示,90%的职场人面临4大沟通表达痛点:汇报冗长无重点,听众抓不住核心PPT堆砌无逻辑,数据价值被埋没临场紧张失焦,关键信息传达失效跨部门协作低效,非正式沟通错失机会本课程提炼顶尖咨询公司方法论,将复杂沟通体系转化为可落地的“结构思维+高效表达+视觉呈现+场景应对”四维能力模型。【课程收益】²对组织提升跨部门协作效率

吴建宏《工程行业中的结构化思考与问题分析解决》

《建筑企业的创新阶梯》主讲:吴建宏老师【课程背景】建筑行业目前正面临严峻的下行趋势,行业快速的从“黄金时代”下滑到“黑铁时代”,艰困的形势使得各大企业真正的面临挑战和改革,因此很多建筑企业都响应国家号召,关注“创新”,希望从“创新”方面找到问题的解决办法。可是如果人员不变、制度不变、思路不变,真正”创新”谈何容易。所以本课程将通过外部视角思考方式的引入,辅以行业经验的加持,希望真正帮助企业找到创新

刘力铭《官居几品:职场结构化思维表达与汇报》

汇报有逻辑、表达更清晰—迷你剧本杀课程主讲:刘力铭老师【课程背景】在当今复杂多变的职场环境中,结构性思维对于提高团队效率有至关重要点作用,然而实际情况却常常令人担忧。实践证明,员工缺乏结构性思维往往会带来了诸多问题。而这些问题会严重影响到一个团队的整体效率:汇报时缺乏条理,导致信息混乱,上级难以快速掌握关键内容。员工结构性思维不足,接收任务时可能理解偏差,导致工作方向错误,浪费资源。沟通时缺乏结构

陶娟《结构化思维与工作汇报:用逻辑框架提升工作成果》

让思考有条理,让工作有成效主讲:陶娟老师【课程背景】在当今快节奏的工作环境中,清晰、有条理的思考和表达对于个人和团队的效率至关重要。但许多员工却面临以下挑战:1、表达冗长:汇报时重点模糊,语言冗长,缺乏逻辑性,容易让听从感到困惑,让听众失去耐心。2、思维混乱:表达观点时,无法快速理清思路,抓不住关键,陷入细节泥潭。3、写作低效:文档缺乏主线,在有限的时间内,无法

方柳《逻辑清晰,表达有力—结构化思维助力高效公文写作》

主讲:方柳老师【课程背景】公文是央国企贯彻上级决策、部署内部工作、实现高效治理的核心工具,其写作水平直接关系到政令畅通、履职效能和组织形象。然而在实际工作中,公文写作仍存在诸多痛点与误区:许多员工将写作视为“繁琐事务”,缺乏对公文战略价值的认知……面对写作任务时常感到无从下笔,或陷入主旨不清、逻辑混乱、格式失范的困境……起草的文稿屡被退回,不仅挫伤自信,更影响工作推进与职业发展……这些问题的根源在

董雨《麦肯锡结构化战略思维》

主讲:董雨老师【课程背景】在VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,企业与个人面临的商业问题愈发多元:从战略决策到日常运营,从市场拓展到内部管理,传统经验主义和单一维度的思考模式已难以应对动态挑战。麦肯锡结构化战略思维作为全球顶尖咨询公司的核心方法论,通过“切分问题-逻辑验证-高效执行” 的系统化框架,帮助学习者突破思维惯性,建立从问题定义到解决方案的全流程能力。课程立足商业实战场景,融合

董雨《金字塔原理—让思维和表达更有结构化》

主讲:董雨【课程背景】在商业环境中,沟通是非常重要的,而沟通的效果往往取决于表达者的思维方式和结构。金字塔原理提供了一种有效的思考和表达框架,帮助人们更好地理解和解决问题,提高沟通效率。金字塔原理是一种结构化思维和表达方式,由美国管理学家芭芭拉·明托在《金字塔原理》一书中提出。该课程背景源于管理实践中的沟通问题,强调了结构化思考和表达的重要性。本课程通过丰富的案例素材、有趣的体验环节带领学