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鄢雷《职场有效沟通与冲突管理》

鄢雷《职场有效沟通与冲突管理》
《降低沟通成本，提升协作效率》主讲：鄢雷老师【课程背景】在日常的职场协作中，沟通是串联任务、衔接团队的核心纽带，而冲突则是协作过程中无法完全规避的客观现象。根据职场效能调研显示，超70%的工作延误、返工及团队内耗，根源并非能力问题，而是沟通环节的断层或冲突处理的失当——比如模糊的任务指令导致同事重复劳作，未被倾听的隐性需求引发跨部门协作抵触，情绪化的矛盾升级让小问题演变为团队隔阂。无论是员工的日常
职场效能 2025年12月01日

张红领《高效职场沟通术》

张红领《高效职场沟通术》
主讲：张红领【课程背景】人与人之间、组织发展中离不开沟通，它能促成更高的绩效和工作满意感，使人们更好地理解自己的工作并体验更多的参与感。提高沟通技巧对于企业的发展有着举足轻重的作用很多人都会在工作中遇到下列沟通问题：1，电梯上遇到领导，问起业务问题，不知从何说起。2，汇报时，数据堆砌，照本宣科，台下睡成一片3，领导布置了任务，自己感觉有些问题，但欲言又止4，跨部门同事配合不积极，催了多次都未能达成
职场效能 2025年11月17日

李丹《DISC性格识人与沟通策略》

李丹《DISC性格识人与沟通策略》
主讲：李丹【课程背景】随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，职场中人际间的连接越来越多，但往往有效沟通变得越来越少，这不仅阻滞个人的职涯发展，更有甚者会影响到企业的生存命脉。为了适应飞速变化的BANI时代，职场人士需要具备更加全面的能力和素质，以适应不断变化的工作环境和挑战。《职场DISC落地应用策略》职场人物性格分析系列课程的目标是以DISC人格测试的基本原理和方法为基础，帮助职场人士更好地了解自
职场效能 2025年10月31日

董天牧《高效沟通——快速得到老员工帮助》

董天牧《高效沟通——快速得到老员工帮助》
董天牧老师主讲《高效沟通——快速得到老员工帮助》课程，专为职场新员工设计。课程涵盖唤醒沟通意识、沟通之痛、打造高效沟通、从知道到做到四大模块，帮助新员工掌握深度倾听、善意表达、准确发问、有效反馈四大技巧，学会与不同性格类型（DISC四色）的老员工沟通，快速融入团队，建立信任关系，提升问题解决能力。
职场效能 2026年04月09日

高姗姗《360度沟通力》（爱，在西元-剧本杀）

高姗姗《360度沟通力》（爱，在西元-剧本杀）
高姗姗老师独创"剧本杀+职场培训"融合模式，针对数字化时代职场"沟通三重困境"，通过江西西元村银杏树爱情传说五幕剧情体验，帮助学员掌握向上影响、平行协作、向下赋能、对外联结全方位沟通技能，突破信息失真、情感缺失、立场冲突、文化盲区四大障碍，建立沟通质量仪表盘监测系统。
职场效能 2026年03月27日

姜楠《职场达人的情绪与压力管理》

姜楠《职场达人的情绪与压力管理》
课程背景：在日常工作中，越来越多的职场人存在情绪难以控制、压力无法承受的情况。是让员工放任放纵，还是控制和疏导？又该如何让员工掌握情绪与压力管理从而让员工拥有更好的状态，使得员工可以更好的开展工作？“冰冻三尺非一日之寒”，改变不良习惯不是一件容易的事儿。人人都能管理好情绪，人人都能从容面对压力，需要做的只是改变一下看问题的角度，学会一些放松自己的方法。掌握了正确的方法，人们就能平稳度过压力和情绪纷
职场效能 2026年01月12日

袁沐风《报联商沟通模型——职场关键场景沟通策略（国际版权课）》

袁沐风《报联商沟通模型——职场关键场景沟通策略（国际版权课）》
课程背景：在现代职场中，有效的沟通是一个成功的关键要素。无论是与同事、上级、客户还是合作伙伴进行沟通，都需要具备良好的沟通技巧和策略。然而，许多企业员工在职场中经常遇到沟通方面的挑战：●上级交待的工作做完了，不主动去汇报●正在进行的工作发生变化，不会先请示上级而直接执行●工作上遇到了难题，不去请示领导●上级常有困惑：部下那里的情况不明，很是担心，总得
职场效能 2025年12月04日

何承欣《职场高效沟通》

何承欣《职场高效沟通》
主讲：何承欣老师【课程背景】在职场，我们是否经常碰到这样的情景：老总：总感觉内部沟通内耗过大，执行力差，真是一盘散沙！同事：和你们部门沟通真难，还能不能愉快合作了！非要请我领导吗？客户：这个人连我的需求都抓不准，怎么合作？以上情景、难点形成的主要原因是：哈佛大学就业指导小组调查结果显示，在大量被解雇的男女中，因人际沟通不良导致的占到80%以上，并归纳“70/70”现象：我们工作中70%
领导力课程 2025年11月28日

池东《成功的基础—职场沟通的技术与艺术》

池东《成功的基础—职场沟通的技术与艺术》
主讲：池东老师【课程背景】不管你从事何种工作，不管你是企业老板还是员工，即使是在家庭之中，你每天所面临的蕞大挑战都是沟通问题。沟通的根源是处理人与人之间的关系，沟通是和谐的良药；是建立人际关系的桥梁；是管理效益、提高效率、实现目标、满足需求的重要工具。一项调查研究显示：即使在工程技术工作方面，一个人所获得的高额薪水中，也只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的人际交往，也就是他
职场效能 2025年11月06日