《股权结构设计与股权激励》 郑文生《股权结构设计与股权激励》课程背景:雇佣时代团队的被动,合伙时代大家的共担,这是所有创业者的希望,在股权激励过程中要解决合伙人的共识、合伙人认同、合伙人的协同,看起来股权是分利,实际是责权利对等过程的一个重大变革。本课程的市面上的股权课程不同,它更重视股权激励前期的战略目标梳理,盈利模式设计,本课程最佳的学习模式为股东团队一起参训;在股权激励机制设计上,通过股权12定,对股权进行全生命周期设 金融投资 2024年06月27日 0 点赞 631 浏览
周立教授《公司治理与股权激励》 课程大纲第1节 股权激励的价值规划1.1印象刘三姐股权激励利弊1.2股权激励的市场定价 案例:(起步景区类)远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2.1 互联网改变传统企业团队价值第3节 高管权益来源第4节 销售团队的期权与行权第5节 合伙人制度第6节:高管期权设计第7节 金融投资 2024年05月31日 0 点赞 663 浏览
周丽莎 周丽莎教授简介清华大学中国现代国企研究院研究总监,原国务院国资委研究中心研究员,清华大学经济研究所博士后,中国企业改革研究会特聘研究员,新华社经济管理智库特聘研究员,中央党校(国家行政学院)特聘教授,中国人民大学继续教育学院特聘教授,清华大学继续教育学院特聘教授,浙江大学继续教育学院特聘教授,国家电网大学特聘教授,中石油干部管理学院特聘教授。研究领域:国企混改、国有资本、国企投资主讲课程《宏观经济 清华大学 2024年08月16日 0 点赞 1254 浏览
刘胜老师《股权设置与股权激励》 《股权设置与股权激励》课程大纲课程一、股权顶层设计(现实版)【15分钟】1) 雷士照明:引入风险资本失去控制权2) 不懂股权带来的教训,不胜枚举3) 从空空狐美女CEO被踢出局看股权结构设计4) 海底捞张勇铁腕夺股权,“强盗似的豪夺”5) 万宝之争 恒大搅局看股权之争课程二认识股权及为什么要懂股权?【15分钟】6) 什么是股权:股权的18种权力7)为什么要 金融投资 2024年06月13日 0 点赞 776 浏览
梁慧老师《合伙人与股权激励》 梁慧《合伙人与股权激励》【课程定位】企业实现基因重铸,支撑企业良性发展的事业合伙人课程。【项目背景】当今,市场千变万化,创新科技一日千里。对大部分企业经营者来说,资金、胆魄都不再是决定竞争成败的核心要素了,团队和人才才是关键。如何吸引和选择志同道合的伙伴,让他们成为合伙人,成为企业的命运共同体?如何激发合伙人和顶尖人才,将一个人的事业和梦想转变为一群人的事业和梦想?如何有效 金融投资 2024年05月28日 0 点赞 680 浏览
周红 周红老师简介曾任对外经济贸易大学中国资本运营研究中心副主任擅长企业资本运营教学与实战演练北大纵横管理咨询公司专家级顾问嘉富诚国际资本有限公董事合伙人嘉诚金石产业投资基金(PE)房地产机会投资基金管理人擅长企业资本运营教学与实战演练,具有3年211大学《证券学》教学经验,6年总裁班、MBA\EMBA\EDP中心教学实践,8年证券公司投资银行业务经验,6年沪上市公司董事副总、董事会秘书,5年企业管理咨 金融资本 2025年03月11日 0 点赞 291 浏览
吴梓境《公司股权结构设计、股权激励与合伙机制》 课程背景:中国已经进入到了股权的时代。在党的十九大报告中,习近平总书记强调要“提高直接融资比重,促进多层次资本市场健康发展。”这预示着以股权为核心的资本运作工具将越来越占据主导地位。股权是唯一兼有“融资”和“融人”双重属性的重要工具。股权结构设计的完善、股权激励工具的有效运用,能够带动整体管理团队的主动性,形成公司全员的目标一致性,并最终运用股权撬动公司经营;与此同时,股权也可以与公司上下游进 金融投资 2025年03月05日 0 点赞 306 浏览
梁源峰《股权激励》 课程背景您是否正被以下问题所困扰:为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”,而我们的众多企业却总是难以做大?!为什么您的企业人才流失严重,“另立山头”现象屡次发生?!为什么企业在做大的过程中问题层出不穷,老板累得心力交瘁?!为什么亲自管理的部门效力高,下属经营的部门总是管不好?!为什么相当多的员工干活总是出工不出力?!为什么有的企业上下同心,有的企业却人心涣散 战略管理 2025年03月09日 0 点赞 268 浏览