董天牧《职场思维——先想到再做到》
董天牧老师主讲《职场思维——先想到再做到》课程，综合结构性思维、金字塔原理、积极心理学、PTT/NLP表达技术、教练技术等理论体系。课程涵盖精构思搭建逻辑框架、巧表达提升语言形象化两大模块，帮助学员掌握时钟计划、环球计划、三角计划等桩子结构，以及图画计划、正反计划、骨牌计划等表达魔法棒，实现高效汇报和精彩演讲。
金字塔原理
嘉山《结构化思维与沟通——想清楚，说明白》
嘉山老师《结构化思维与沟通》实战课程，针对职场"想不明白、说不清楚"痛点，系统讲解金字塔原理"结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进"四大原则。掌握5W2H、MECE、SCQA等经典工具，在汇报提案、商务写作、会议引导等场景中提升思考质量与沟通效率，构建有说服力的逻辑论证，成为组织中高效协作的核心枢纽。
李修节《结构化思维的构建与运用》
李修节老师《结构化思维的构建与运用》培训课程，1-2天系统课程，涵盖结构化思维四个基本点、金字塔三种子结构、高效表达五步法、公文写作四大要点、问题分析解决五步骤、MECE原则、团队共创法等核心内容，帮助学员构建结构化知识体系，实现思考清晰、表达高效、写作规范。
连建伟《金字塔原理——逻辑思维与高效汇报》
课程背景：在当今快节奏的商业环境中，职场人士每天需要处理海量信息、参与复杂决策，并通过高效沟通推动业务落地。然而，大量企业面临一个共性痛点：员工逻辑思维不清晰、汇报内容冗长且重点模糊，导致会议效率低下、管理层决策迟缓、跨部门协作成本攀升。据麦肯锡全球调研数据显示，75%的企业认为“逻辑混乱的表达”是团队执行力不足的核心原因，而一份结构清晰的汇报可使决策效率提升40%以上。这一问题的根源在于传统教育
吴启迪《高效工作汇报技巧提升》
吴启迪老师《高效工作汇报技巧提升》课程，系统讲解金字塔原理职场表达力。课程涵盖结构化思维（解构、重构）、金字塔四大原理（结论先行、上下对应、归类分组、逻辑排列）、MECE原则、PREP法、SCQA法、STAR法、SMART原则、电梯30秒汇报、高效工作汇报五步法、55387演讲法则（肢体语言、语音语调）等核心工具，帮助企业全体人员构建清晰、有逻辑的沟通框架，实现言之有理、言之有物、言之有用的高效表达效果，提升职场沟通说服力与影响力。
汪洱《金字塔原理：思考.表达和解决问题的逻辑》
金字塔原理：思考.表达和解决问题的逻辑面临的挑战 全员没有统一的思维模式，思考方式，表达方式，解决问题思路，沟通效果、效率低。上传下达时，要点重点不突出，没有全局大局观，思维混乱，没有逻辑、层次关系，不能清晰准确、简明有力地下达指令，阐述问题，取得认可、支持，推进执行。目标效果收益重点突出 思路清晰 表达有力 提高效益组织内形成统一的思维模式， 思考方式 行为模
