胡建华《卓越领导力修炼》 课程背景:随着社会的进步,管理的深入,领导力缺失的现象越来越严重。在我们不断强化管理的同时,却往往忽视了领导力的进步,领导力缺失正成为团队严重的问题。管理者在职能和定位上发生了很大的变化,职能的转变也使管理者需要成为教练型领导者。我们需要重新认知领导力,发展新形势下的相适应的领导力模式,解放“人”本身的动力,未来的竞争一定是人的竞争,管理只能让我们做及格,而领导才能让我们做优秀。课程收 领导力课程 2025年12月22日 0 点赞 239 浏览
何俊玲 何俊玲 Wendy老师简介曾服务企业• 大董餐饮 企业大学执行校长• 俏江南餐饮 副总裁• 呷哺呷哺 集团人才发展负责人• 麦当劳 门店运营业务专长从0到1企业大学搭建及运营管理• 胜任力模型搭建 1人才盘点|行动学习方案输出及落地• 领导力1通用力1连锁运营管理类课程讲授个人资历•中国人民大学人力资源专业研究生人力资源资源管理师认证丨人才测评认证1TTT认证主讲课程人才发展项目方案1 领导力 2025年02月06日 0 点赞 785 浏览
巨一铭 巨一铭老师--中层实战管理专家近20年企业管理和培训经历清华大学EMBA总裁班核心讲师中国管理科学院客座教授世界500强谷歌(中国)高级管理讲师曾任:立邦中国(世界500强)|事业部总经理曾任:生命力(控股)安徽公司总经理现任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、时代光华、前沿讲座、名家大讲坛等高校特约讲师,并在中国心理咨询网、中国营销传播网、中国总裁培训网等多家网站上设有专栏及特 领导力 2025年04月16日 0 点赞 654 浏览
黄晨 黄晨老师—中层领导力及管理能力提升教练曾任:蓝汛国际控股集团(苹果公司在中国最大内容分发/下载供应商) 组织发展总监曾任:路上集团(新疆综合排名第一餐饮集团)人力行政总监曾任:蛮蛮云控股(云计算快速增长型企业)人力资源总监曾任:博森集团(华北地区运营商外包服务第三供应商)培训总监现任:天津朝阳集团(大气环保领域top供应商) 总裁助理、发展顾问 百度定制选修课程(4D卓越团队、TTT) 领导力 2025年05月21日 0 点赞 829 浏览
董雨《中基层管理者能力提升》 主讲:董雨老师【课程背景】随着社会的迅速发展,各行各业的竞争也越加激烈和精细化,这对于企业的管理者提出了更多的挑战。管理者不仅仅是过去的下命令死执行,而是需要管理者能迅速的掌握变化,接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为,从而实现自我到团队的跃升,进而有效的面对各种挑战,把握新的发展机遇。在新时代的管理过程中,很多管理者出现了五大问题。首先是个人影响力的打造,如何创造非职权的影响力,赢 领导力课程 2025年10月20日 0 点赞 411 浏览
李平凡《新晋升管理者管理技能提升》 课程背景:在市场日益内卷的今天,新晋管理者因为业务好、技术强被火线提拔,开始了边带队伍,边抓绩效的管理旅程。众所周知,影响企业效率与质量的关键在于管理水平的高低,企业不缺业务骨干,而缺优秀的管理者,尤其是来自夯实基础的一线新晋管理者的成功转型案例。但是新晋管理者短期内转型成功的案例非常稀缺,因为很多业务骨干/技术骨干基于工作惯性执着于“低头拉车”,习惯于业务突破和技术革新带来的工作成就感,过去习惯 领导力课程 2025年12月04日 0 点赞 288 浏览
王涛《航向·真北》—快变时代团队协作与沟通电子沙盘 王涛老师《航向·真北》电子沙盘课程以航海求生为背景,通过船长、工匠、探险家等角色扮演,在30天荒岛求生中探寻共识、信任、协作、笃行、日新五大勋章,全面提升团队协作能力、变局领导力和深度探索精神。 管理运营 2026年03月12日 0 点赞 185 浏览
刘大洋《领导艺术与战略思维》 课程大纲上 篇 领导艺术第一章 领导与领导者1.什么是领导?2.什么是领导者?3.领导与领导者的区别与联系4.领导与领导者的关系与发展5.领导的本质特征5.领导的影响力与凝聚力从何而来?6.领导者与追随者之间的逻辑与关系7.正确认识领导的权力来源是什么?8.树立正确而且科学的权力观第二章 领导情商与领导艺术1.领导者的智商与情商的关系2. 领导力课程 2024年10月29日 0 点赞 865 浏览
梁雅杰 梁雅杰老师——著名人力资源管理专家人力资源从业时间20多年“老革命”;精通企业战略及组织能力打造,助力战略落地,没有落地战略就是“白日梦”;曾任国内上市企业三全食品常务副总裁;曾任DHL全国人力资源经理;跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁(江森自控、德国克诺尔)、芬兰ELCOTEQ全球人力资源资深副总裁。销售管理工作经验6年,销售大单跨祖国大江南北;工厂全面运营管理,员工三千,曾在2006 人力资源 2024年06月04日 0 点赞 1639 浏览
蒋小华《项目经理的综合能力提升》 主讲:蒋小华(课程时长2-3天)本课程主要针对项目的启动、规划、执行、协同与项目成员的管理,从而高效完成项目的落地与预期收益。课程收益个人收益:学习项目管理的过程管理,并掌握项目化管理的综合能力;系统了解和掌握现代项目管理的知识体系和思维方法;掌握现代项目管理的工具与技术;提高项目团队协作精神与组织意识。企业收益:提高公司整体项目管理能力,掌握企业项目化管理的最佳思路;增强 领导力课程 2025年01月23日 0 点赞 734 浏览