齐磊

齐磊《效率革命——让每个行动值得尊重》

课程背景:在工作中,有没有类似问题:1.辛辛苦苦大半年,业绩评估一般般2.周围事情特别多,没有重点瞎琢磨3.做事总焦头烂额,领导回复说重做4.忙碌成为麻醉药,觉得辛苦总炫耀5.做完事情没结果,听你常说别怨我6.理由借口一箩筐,没有答案很忧伤7.愿望美好值向往,最后总是要泡汤8.管控过程不检查,最后一准总

齐磊《中层管理者的授权与激励》

课程背景:工作中,有没有类似问题1.辛苦工作加班做,员工清闲没事做2.自己厉害特别牛,下属成长让人愁3.授权总是乱抓瞎,劳神费心结果差4.授权尺度难掌控,结果总是很被动5.授权事项选择难,事后往往有风险6.授权对象选择难,费尽周折惹抱怨7.下属意愿都不高,激励手段常失效8.喂马吃草马不跑,劳民伤财事难搞

齐磊《Deepseek 赋能领导力建设》

主讲:齐磊老师【课程背景】在科技飞速发展的当下,AI 智能革命正以雷霆万钧之势重塑各个领域,领导力也迎来了前所未有的挑战与机遇。传统领导力模式在面对 AI 驱动的工作流程、团队协作以及决策方式时,逐渐显露出局限性。而 Deepseek 作为 AI 领域的重要技术力量,为领导力的进化提供了有力支撑。Deep seek来临之际,作为领导者有没有这样的感受:1.变化很大,变数很多,不知道如何应对2.下属

齐磊《企业战略管理与变速领导力》

主讲人:齐磊老师课程背景:科学而恰当的制定战略是企业发展的必备要素,无战略,战略缺失,以及战略不清晰等问题已经严重阻碍了企业的良性发展。导致很多企业迷失、茫乱、缺少内心的安宁。齐磊老师积累多年的战略管理实践,提出从企业发展的原点出发,按照从远而近,从大到小,从上而下的逻辑来制定公司战略方向,遵循大多数人讨论,少数人商量,一个人拍板的原则来制定公司战略模式。真正实现战略的系统性、科学性、可执行性。让

齐磊《情境领导力》

主讲:齐磊老师课程背景:工作中,有没有类似感受:1.领导风格万金油,下属表现让人愁;2.苦口婆心大半天,我行我素如从前3.给了方法给工具,工作技能不如意4.又给方法又征询,下属觉得牛弹琴5.安排工作一门清,下属工作一团糟6.权威似乎难塑造,阳奉阴违常常闹7.下属意愿都不高,实施激励总失效8.本想轻松做授权,结果心累下属烦9.新人技能还不够,能人动力总部足10.赋能下属天天做,下属工作总惹祸。。。。