AI赋能
  1. 首页
  2. AI赋能

列表

冰洋《AI驱动数字化转型——破局与重塑之路》

冰洋《AI驱动数字化转型——破局与重塑之路》
课程背景：在数字经济主导的时代，企业数字化转型陷入三重危机：认知断层导致战略与业务脱节，对技术驱动的商业变革方向把握失准；价值转化难引发"投入大、见效小"的恶性循环，数字化系统难以转化为实际业务成果；信任危机因数据泄露、模型幻觉等问题持续发酵，削弱内外部信任并触发监管风险。这些挑战共同构筑了"有数字化无转型"的困局，使企业在智能化浪潮中步履维艰。本课程独创"连接（IoT）-数据（中台）-智能（Ag
AI-数字化 2025年12月17日

谢桦《引爆商业地产流量：新媒体 + AI 创新营销实战特训营》

谢桦《引爆商业地产流量：新媒体 + AI 创新营销实战特训营》
主讲：谢桦老师【课程背景】在数字化浪潮席卷商业领域的当下，新媒体已成为商业地产竞争的核心阵地。对于头部商业地产置业集团商业管理公司而言，无论是大型商业综合体还是社区商业，借助新媒体创新宣传模式，是吸引消费者、提升品牌影响力、增强商业竞争力的关键。与此同时，AI 技术的快速发展，为商业地产的新媒体营销带来了全新机遇，从精准的客户洞察到高效的营销推广，AI 正深度重塑着商业地产的营销格局。目前，万达广
职场效能 2025年11月29日

龚勋《AI赋能人力资源工作提效增质(DeepSeek版)》

龚勋《AI赋能人力资源工作提效增质(DeepSeek版)》
课程背景：当前，企业数字化转型已进入深水区，人力资源部门正面临“效率困局”与“价值重塑”的双重挑战。传统人力资源工作模式在数据处理、决策支持、战略协同等方面遭遇瓶颈：招聘专员日均处理200+简历却难辨高潜人才，培训经理耗费60%时间制作标准化课件却收效甚微，HRBP陷入事务性工作难以支撑业务战略落地。与此同时，AI大模型技术的突破性发展正在重构人力资源管理范式——通过DeepSeek等AI工具，H
AI-数字化 2025年12月17日

蒋志燕《AIGC大模型赋能职场——AI办公效率爆炸式提升》

蒋志燕《AIGC大模型赋能职场——AI办公效率爆炸式提升》
课程背景：在2025年，人工智能正快速融入职场的各个方面。据埃森哲的研究，运用AI工具的职场人士，日常工作效率平均能提高40%，而那些不掌握AI工具的人，在职场竞争中的优势正以每年15%的速度递减。然而，国内职场人对AI工具的使用率不足20%，大量重复性工作仍在消耗着宝贵的时间和精力：1、大量时间耗费在数据整理、文档格式化、邮件回复等重复性任务上。2、文档制作耗时、合同审查风险高、会议纪要整理效率
AI-数字化 2025年12月17日

蒋志燕《0代码构造专属知识库——DeepSeek打造内外服务智能化》

蒋志燕《0代码构造专属知识库——DeepSeek打造内外服务智能化》
课程背景：在数字经济高速发展的今天，企业正面临前所未有的知识管理困境：内部文档散落于各部门系统，客户咨询重复率高达60%，员工培训依赖传统手册效率低下，而外部市场信息爆炸式增长更让决策变得举步维艰。据Gartner调研显示，78%的企业因知识孤岛导致服务响应延迟，55%的客服成本消耗在重复问题解答上，知识管理早已从“效率工具”升级为“核心竞争力”。传统知识管理的三大痛点，正在拖垮企业效率：1、构建
AI-数字化 2025年12月17日

赖江

赖江
赖江老师——行业实战+AI落地双栖导师深度研究AI算法及AI应用赋能5年，合作赋能企业50+（服务过广汽、农行、平安、友邦、中英、泰康、碧桂园、保利、丰田等知名企业），累计线下授课2000+学员，核心课程复购率100%，训后好评率最高97.3%灵犀AI（多领域渗透的AI应用标杆）&华为云（国内顶尖的云计算与AI 技术龙头）合作伙伴-光合行动成员曾任：平安人寿（世界500强国内寿
AI数字化 2026年02月04日

毛剑《深度赋能——AI重塑企业内训师微课制作》

毛剑《深度赋能——AI重塑企业内训师微课制作》
课程背景：近些年，由于AI、移动互联网、智能手机的普及，企业环境的变革，传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课，而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式。随着企业生存环境的快速变化，战略、业务的快速调整，岗位、工作内容的快速变动，要求培训内容的快速迭代更新。在这种形式下线上小微课程应运而生，成为市场追捧的新形式，一时间，培训市场上微课如雨后春笋般扑面而来。微课虽好，但是很
职场效能 2025年12月17日

龚勋《AI提升管理技能与效率（DeepSeek版）》

龚勋《AI提升管理技能与效率（DeepSeek版）》
课程背景：传统管理方法在动态决策、精准激励、人才培养等场景中逐渐显现局限性——经验驱动的决策存在盲区、标准化激励难以满足个性化需求、人才成长速度跟不上业务迭代节奏。DeepSeek作为国产领先的AI大模型，凭借强大的语义理解、数据分析与场景化生成能力，为管理者提供了“智能副脑”级解决方案。本课程专为追求管理效能跃迁的职场人士设计，突破传统培训“重理论轻工具”的局限，独创“管理场景×AI赋能”双螺旋
AI-数字化 2025年12月17日

连建伟《AI赋能TRIZ科技创新思维与方法实战训练》

连建伟《AI赋能TRIZ科技创新思维与方法实战训练》
课程背景：在制造业竞争加剧的背景下，生产型企业亟需通过系统化创新方法突破技术瓶颈、优化流程并提升产品竞争力。TRIZ理论（发明问题解决理论）作为全球公认的科学创新工具，已成功应用于波音、三星、华为等企业，帮助解决复杂技术问题并缩短研发周期。例如，海康威视通过TRIZ方法开发“新一代水下摄像机”并获省级创新奖项，验证了其在工程实践中的高效性。本课程结合生产型企业的实际场景，以“工具+案例+演练”为核
职场效能 2025年12月17日

乔治

乔治
乔治老师简介AI商业创新专家NUS工商管理硕士；现任：梧桐商业、梧桐创投创始管理合伙人；曾任：原互联网大厂研究院资深研究员；曾任：小闪科技有限公司创始人兼CEO；曾任：小狮科技有限公司创始人兼CEO;现任：深圳市一公里深科技有限公司创始人；授课特点：落地实效：课程内容源自老师亲身实践经验总结，课程实战、实用、实效；前瞻引领：基于二十年商业基础研究的经验，输出极具前沿的研究洞察；逻辑性强：系统架构强
AI数字化 2026年01月27日