卢云峰《AI|DeepSeek如何让HR工作更高效》 —AI时代人效革新实战—主讲:卢云峰老师课程背景:在数字化时代浪潮下,传统HR工作面临三大挑战:-效率瓶颈:招聘耗时、培训效果难追踪、绩效评估主观性强;-人才竞争:核心员工流失率高,个性化需求难以满足;-数据盲区:薪酬设计缺乏市场对标,决策依赖经验而非科学分析。DeepSeek作为国内领先的AI人力资源管理助手,通过智能算法与场景化工具,已助力多家企 职场效能 2025年06月16日 0 点赞 388 浏览
卢云峰《如何有效辅导与激励下属》 主讲:卢云峰老师【课程背景】作为一名团队管理者,其主要职责之一就是有效激发并提升员工的最佳绩效,让员工获得更佳成长机会,日常工作对员工进行有效的辅导与激励是实现这一目标的最佳途径与方式。团队管理者如何提升管理意识并怎样当好员工的教练与导师,是管理有效性的关键,也是帮助团队管理者有效解决员工绩效并提升员工的能力的关键。本课程将帮助组织中的各级管理者有效提升对员工的辅导与激励技能。 人力资源 2024年08月14日 0 点赞 695 浏览
卢云峰《高绩效团队管理者五项修炼》 团队建设与管理实战课程主讲:卢云峰老师【课程背景】一个出色的管理者不仅自我管理能力强,而且能够通过团队管理不断促进部属员工的成长,最终实现团队的高绩效与执行力文化。在实际的管理工作中,如何更明确地管理目标、分解目标并实现目标,是每一个团队管理者的首要职责,为此,本课程从管理者实际管理技能需求出发,通过高绩效团队管理者五项修炼,帮助团队管理 人力资源 2024年08月14日 0 点赞 1080 浏览
卢云峰《如何让工作时间更高效》 高效能管理者必备技能主讲:卢云峰老师【课程背景】日常工作中的困惑:忙了大半天,整个上午就只做了一件事情。连着几小时都在做同样的一件事情,太累了。今天的任务还没开始做。根本就不喜欢,完全不想做。工作做得特别慢,因为想着要创新,最好让老板眼前一亮。工作任务较多,做这事的时候,还惦记着其他工作。快速发展的时代,善于合理分配并高效运用自己的工作时间是非常重要的前提。职场中那些高效能的成功人士,都是充分利用 人力资源 2025年01月23日 0 点赞 390 浏览
卢云峰《基于战略的AI与数字化培训管理能力提升》 主讲:卢云峰老师课程背景:随着数字化时代的快速发展,企业对培训工作越来越重视。如何运用AI与数字技术构建完善的、分层分类的培训体系?如何运用AI与数字技术持续提升培训管理水平?如何运用AI与数字技术确保培训效果、使您的培训出彩?如何打造内训师队伍?如何甄选外部培训讲师?如何提高培训管理者的专业性?如何充分发挥培训职能?这一系列工作都对公司管理者及培训管理者提出了更高的要求。课程目标:了 职场效能 2025年06月17日 0 点赞 326 浏览
卢云峰《卓越管理者管理与领导力提升训练营》 主讲:卢云峰老师【课程背景】新时代下的每一个管理者都必须了解:“我在组织中扮演什么角色”、“我要如何进行自我定位”以及“我该怎么做”。管理者的管理技能亟待提升:角色错位,心态消极,职责不清,推诿扯皮;团队目标不明确,工作计划不清晰,工作重心抓不住,分工部署不合理、检查追踪不到位,问题解决不彻底;不懂如何提升绩效,不懂如何优化流程,不懂如何降低成本;不会选拔人才,不会辅导部属,不会培育后备力量; 领导力课程 2024年08月14日 0 点赞 697 浏览
高级人力资源总监班9月25、26日课表卢云峰 高级人力资源总监(HRD)高端班9月25、26日详细课程安排《降本增效下的“人力资源规划与人才结构优化”训练营》卢云峰导师介绍:卢云峰 Luyunfeng【背景介绍】北京大学总裁班特邀培训师,组织文化与数字化人才管理导师·高效团队与金牌面试官畅销书作者·法学学士,管理心理学研究生·管理咨询师/金牌培训师/人力管理师·华为/阿里/京东/成功管理案例研究老任多家集团公司组织与人才发展高管2022年度5 上课通知 2024年08月14日 0 点赞 892 浏览
卢云峰《如何有效开展战略性员工关系管理》 主讲:卢云峰老师课程背景在如今数字化快速发展的时代,组织的成功,仅仅依靠产品或品牌是不够的,员工的忠诚与敬业是其成功的关键。如何运用互联网的各种技术与平台,为员工创建快乐的工作氛围、高效的工作环境、融洽的工作关系将是组织持续与高效发展的前提。基于互联网背景下的战略性员工关系管理作为组织人力资源管理的重要内容,将通过开展有效的沟通、激励、关怀、发展及和谐地处理劳动关系等措施,帮助组织积极营造高效的工 职场效能 2025年06月16日 0 点赞 277 浏览
卢云峰《如何打造学习型组织/团队》 主讲:卢云峰老师【课程目的】新时代下,企业组织/团队要想真正提升组织/团队的凝聚力、竞争力和创新能力,需要在组织/团队建设中不断打造一个学习型组织/团队。当今世界已进入一个高速发展变化、以信息社会和知识经济为典型特征的时代,在这个时代里,知识的作用越来越重要,成为与人力、资金同样重要的企业资源。任何企业组织/团队不持续地学习、不掌握最新的科技和管理知识、不积极改革创新,就难以在激烈的市场竞争中 人力资源 2024年08月14日 0 点赞 703 浏览
卢云峰《新时代下HR管理创新与三支柱实践》 主讲:卢云峰老师【课程背景】在当今快速发展市场环境下,企业中的人力资源管理水平已经成为企业制胜的重要因素!同时,企业对人力资源管理的定位和价值也提出了越来越高的期望和要求,需要人力资源管理者在做好管理和服务的同时,为公司的业务发展和高效运作提供更有深度和广度的支撑,让人力资源管理真正成为撬动企业经营战略的“最佳杠杆”!本课程将结合新时代下企业发展实际,帮助HR工作者站在企业战略的高度助力业务发展。 人力资源 2025年01月21日 0 点赞 453 浏览