岗位胜任力
白源翔《以岗位胜任力为核心的内部课程开发实战课》
白源翔老师内部课程开发实战课程，通过独创"643模型"（6要素+4维度+3思路），帮助企业系统化开发紧贴岗位胜任力的内部课程，实现内部课程落地应用率提升至80%以上，员工岗位胜任力达标率提升35%以上。
白源翔《以岗位胜任力为核心的人才盘点实战课》
白源翔老师人才盘点实战课程，帮助企业掌握以岗位胜任能力为核心的盘点技术，打通"经营目标-岗位职责-人才能力"传导链路，实现关键人才识别准确率提升30%以上，人才规划适配度提升至90%以上，让人才盘点真正服务于战略落地。
