形象塑造

乔云《形体仪态类培训》

人体美是最高级的美《美在形体,雅在仪态》主讲人:乔云老师【课程背景】现在的人们伏案工作、低头玩手机、坐姿松懈,一眼扫过去:颈部错位、扣肩踏背、胸部不挺括、腹部肥胖、臀部下坠、走路拖沓者比比皆是。在世界千姿百态的美当中,人体美是最高级的美,无与伦比。一个有气质的人,首先应该是自信的,昂首挺胸的,美的体型首先从伸长你的脖子开始--------形体问题体困扰着众多爱美的人,其中减肥最折磨人,

佘丽超《酒店服务礼仪与形象塑造实战情境演练》

主讲:佘丽超老师【课程背景】在五千年的历史长河中,中华民族形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范和优秀的传统美德,被世人称为“文明古国,礼仪之邦”。礼仪渗透在我们生活的点点滴滴,酒店业作为服务行业,礼仪也贯穿于酒店服务的始终,酒店人员的服务礼仪很大程度体现了酒店的服务品质。新时代下,客人对于服务的要求越来越高,酒店员工流失率高、流动性大,导致酒店员工素质层次不齐,服务品质无法保障。酒店服务品质的好坏

马梓溪

马梓溪老师简介 银行服务礼仪培训师(高级) 国际注册高级礼仪培训师认证班评委 国际形象礼仪商学院高级形象管理师 美国认证协会ACI注册高级礼仪培训师全国职业人才认证管理中心高级礼仪培训师上海夏礼文化传播客座讲师 中国时尚形象管理实战美学专家 中国亚洲色彩流行色高级形象搭配顾问 IBIE国际形象礼仪组织协会会员代表IBIE国际形象礼仪标准与测评认证形象管理讲师【个人简介

乔云《男士形象、行为、商务礼仪培训》

男士魅力值提升培训主讲人:乔云老师【课程背景】男士对外形象展示直接折射出其内在品质和自我管理能力,男士如果不能呈现出良好的职业素养和礼仪习惯必将大大折损其个人的形象魅力。在中国,我们的男士通常存在以下问题:1. 形象邋遢,体态松散不重视个人形象管理;2. 对高端商务接待的各个细节缺乏认知;3. 对外活动的礼仪欠周全,严重缺乏接待礼仪知识。4. 站、走、坐、待人接物等行为礼仪知之甚少

陈建光《打造网红企业家——企业家IP形象的塑造》

课程背景:当流量枯竭撞上信任危机:企业家IP已成企业的决胜关键2025年TikTok用户单条内容停留时间仅1.4秒,流量成本同比暴涨300%;消费者对传统广告信任度跌破18%,却有72%用户愿追随真实的企业家账号。这不是营销变革,而是商业生存权的重构——当算法吞噬流量,当用户手握放大镜审视品牌,企业家个人IP正从加分项蜕变为企业呼吸机。在当下,社交媒体迎来人格化传播的全新时代,企业间的竞争早已从单

马梓溪《高效职场—TPOR场合着装》

主讲: 马梓溪老师【课程背景】俗话说人靠衣服马靠鞍,商业心理学的研究告诉完美,人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度,是来自语言,语调和形象三个方面。服装作为形象塑造中的第一外表,而成为众人关注的焦点。而服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互尊重与友好,达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。你的形象就是你自己的未来,在当今激烈竞争的社会中,一个人的形象远比人们想象中更为重要,一个人的形

陈静《职业形象塑造与商务接待礼仪》

陈静老师【课程背景】众所周知,礼仪是是一个人内在素质的体现;也是一个企业外在形象的展现;更是一个社会精神文明的象征。但在现实生活中,能做到知礼、懂礼、用礼的有几个?尤其在商务场合中,仅有善意就够了吗?为什么一身名牌也会穿搭错误?怎样才能练就成功人士般的端庄优雅、自信洒脱?为什么才跟客户沟通了几分钟就被“请”出门……这其中一定有着大家对商务礼仪认知的误区。什么样的商务着装能传递潇洒、知性、专业的信号

李同玉《魅力女性形象密码》

课程背景:中国电视台主持人杨澜曾说:“没有愿意通过你邋遢的外表去了解你的内在。”您希望自己看起来如何?智慧的新世纪精英除了追随时尚流行外,更应该懂得透过学习来造就自己的风格与品味。秀外慧中是男人对女人的最佳要求。不但要求女人要有精致的外表,也要求女人有思想、有学识、有气质。一个完美的女人,外貌和思想没有孰轻孰重,因为这是一个“以貌审美”的时代,人与人的交往,往往总是建立在第一感官的基础上。所以作

乔云《女性气质形象提升培训》

主讲人:乔云老师【课程背景】女性天性柔软美丽,优雅的本质,是平静而惬意;许多中国女性在生活和工作的压力下形成了坚硬的外壳,无暇顾及自己;修炼最重要的起步是看重自己,人会长成自己培养的样子;女性魅力的修炼是有法可循,有章可依的,不需要依靠整形外科手术,也不必置办昂贵的服装,只要充分了解自己,凭借自身条件辅以恰当的色彩、服装、妆容、形体仪态、语言艺术,礼仪知识塑造出独属于自己的完美形象成就最美

段培 《高管形象管理与领导力礼仪:从个人气质到企业品牌》

企业礼仪培训课纲主讲:段培【课程背景】在数字化转型与品牌人格化的双重驱动下,企业高管形象管理正成为影响市值的重要隐性因素。据《福布斯》2025 年调研显示,CEO 形象管理对企业市值的隐性影响占比达 12%-15%,而社交媒体、行业峰会等高频曝光渠道使高管言行与企业股价、市场信任度直接挂钩。然而,当前存在显著的领导力形象断层现象:部分高管仍秉持 "重业务轻形象" 思维,在公众演讲、危机应对、高端社