马力《人力资源预算与人效提升》 主讲:马力老师【课程背景】降本增效是企业管理中的一项重要战略,在当前经济全球化、市场竞争激烈的大背景下,成为了企业追求可持续发展、提升竞争力的关键手段。当前人力资源成本增加等因素都给组织带来了成本压力,迫使寻求成本控制和效率提升的多重方法。【课程收益】1. 掌握人力资源预算的基本规则,认知人效是“设计”出来的;2. 会使用人力资源预算的方法,根据不同组织制定差异化预算;3. 掌握工资性 人力资源 2025年01月20日 0 点赞 131 浏览
马力《数智时代企业成长的自驱动系统》 主讲:马力老师【课程背景】当今,企业面临着诸多挑战,包括市场竞争、技术进步、客户需求变化、组织更加敏捷等。这些挑战对企业的发展提出了更高的要求,要求企业具备更强的洞察力、创新力、灵活性和适应性。为帮助企业更好的应对当前经营环境和发展大趋势的挑战,实现持续增长和繁荣,深入探讨影响企业增长的核心要素,通过具有成功案例的实践方法赋能,找到逆势增长的路径。【课程收益】1. 理解企业成长的内在逻辑, 人力资源 2025年01月20日 0 点赞 121 浏览
马力《人才战略——聚焦核心人才,实现业绩倍增》 主讲:马力【课程背景】随着中国乃至全球企业变革不断向纵深方向发展,如何持续提升业务的竞争力,和持续创造价值的能力成为共同的挑战。企业战略方向确定以后,组织和人才就成了决定因素。无论是业务增长发展,组织流程变革,亦或是团队效能提升,人才管理都是价值创造的最核心内容。【课程收益】本课程从业务战略视角清晰阐述人才战略的理念和管理流程,并抓住关键的重难点,透过工具和实践赋能,帮助企业和学员有效掌握 人力资源 2025年01月23日 0 点赞 152 浏览
马力 马力老师简介组织建设与人才管理实战专家中国人民大学(人力资源管理专业)硕士曾任华为人力资源解决方案专家曾任海康威视海外大区人力负责人曾任万向集团董事局主席秘书(第一代民营企业,营收超千亿)浙江大学、上海交大特聘讲师一级企业人力资源管理师中国企业人才发展智库高级研究员擅长领域:组织管理、绩效管理、干部管理、招聘面试、非人、HRBP【个人详细简介】 人力资源 2025年01月20日 0 点赞 223 浏览