秦发家《MTP系列:授权与激励》 课程背景:企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在!人是企业最大最具潜力的资源,现代管理追求更人性化如何掌握授权与激励的技巧,让工 管理运营 2025年09月04日 0 点赞 434 浏览
秦发家《MTP系列:高质量的沟通技能提升》 课程背景:MTP(英文全称Management Training Program)原义为管理培训计划或管理研修教程,旨在帮助管理者建立系统化管理MTP理念,强调对所有管理问题,均应抱有“从预防角度出发”的问题意识,去发现并着手解决问题。洛克菲勒曾说过这样一句名言,假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。沟通能力之重要,由此可窥见一斑。 领导力课程 2025年09月08日 0 点赞 375 浏览
王雯雯《执行风暴:中高层执行力提升》 主讲:王雯雯老师【课程背景】在快速变化的商业格局中,企业的成就往往取决于中高层管理者能否将战略蓝图有效执行。执行力的强弱不仅决定了企业能否在竞争中保持领先,更关乎其市场表现和生存能力。遗憾的是,众多企业在战略执行的过程中频繁遭遇挑战,其中最为突出的问题便是中高层管理者的执行力不足。这种不足可能导致战略规划无法落地,项目延期,资源浪费,甚至可能引发团队士气的下降和人才流失,严重影响企业的可持续发 领导力课程 2025年10月20日 0 点赞 365 浏览
徐伟《深空工业—中高层管理能力提升》 主讲:徐伟老师【课程背景】在现代企业管理中,中高层管理者承担着推动团队高效运作、实现企业战略目标的重要职责。授权与激励作为管理的核心技能,能够有效提升团队成员的积极性和创造力,进而增强企业的竞争力。然而,许多管理者在实践中面临授权不足、激励失效等问题,影响了团队的整体表现。本课程旨在帮助中高层管理者深入理解授权与激励的本质,掌握实用的管理技巧,提升团队管理能力。本课程通过沙盘情景推演与演练深入浅出 管理运营 2025年11月04日 0 点赞 325 浏览
王克进《管领精进—MTP中高层管理技能提升》 主讲:王克进老师【课程背景】企业经营成果的好与坏,关键是两点,第一,战略对头;第二,管理得法;战略制定是重点,方向对了企业发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。企业的运营过程中,高层管理者经常感慨企业执行力太弱,效率低下,无法实现组织战略,错失企业发展的良机。其实,我们应该明白,管理者做好管理工作是需要具备一定的管理知识与技能,我们很多企业采取“做而优则管”即提拔优秀员工做管理者的选拔制度 领导力课程 2025年10月21日 0 点赞 324 浏览
刘彤烨 刘彤烨老师——以业务为导向的中高层管理实战专家曾任:UMU(优幕,互联网,企业培训SaaS Top2)副总裁曾任:Sif关键词(互联网,亚马逊运营SaaSTop2)增长负责人曾任:字节跳动(互联网)运营策略专家曾任:中金公司(央企控股,金融,证券公司Top2)运营专家从未脱离一线的业务实战专家,曾助力多家企业搭建、赋能和管理团 队,以及业务咨询和陪跑,实现业绩增长100%,用户线索量增 管理技能 2025年11月28日 0 点赞 268 浏览
罗元昊《中高层管理六项核心技能——管理者六项修炼》 【课程背景】中层管理者需要把高层决策贯彻为下属的行动,并拿出令公司满意的结果,是承上启下的一层。所以,中层管理者对上级需要执行力,对下属需要领导力,如何不遗漏、不曲解地领会领导的意图,如何与同级管理者高效协作,如何让自己的团队更有执行力。这里涉及到三个关键词:思维、方法和沟通,思维让管理者懂得如何针对具体问题分析和思考,方法能让管理者在系统管理流程变得高效,而沟通,无论是承接上级任务、跨部门协作, 管理运营 2025年11月17日 0 点赞 268 浏览
吴永彬《MTP-中高层管理干部核心能力修炼》 主讲:吴永彬老师【课程背景】当今世界中,工作环境、商业规则和领导力本身正在发生着巨大的变化。人们的价值不仅在于他们所付出的时间,更取决于他们在工作中所运用的知识。领导者扮演着不同的角色,今天的领导者更像是教练、合作伙伴或导师,指导和支持员工工作,而不是简单地命令或分配任务。通过根据情景不同,让中高层干部从管理理念和思路上获得符合时代和企业发展相适应的系统管理知识,而且要让他们掌握实战与实效的管理技 领导力课程 2025年11月11日 0 点赞 244 浏览
徐砚烽《中高层精细化管理提升训练》 主讲:徐砚烽课程收益:1.了解精细化管理的内涵、实施要点及要求。2.掌握精细化管理的核心内容:精细化的规划、精细化的操作、精细化的控制、精细化的核算、精细化的分析。3.精细化管理从何做起——目标分解、工作分析、岗位职责、绩效辅导、流程优化、部门规划。课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中高层领导干部、新晋升干部等课程方式:1.培训现场 管理运营 2025年11月21日 0 点赞 243 浏览
王相增《MTP中高层管理人员管理能力提升 》 《全球顶级中高层管理者凝练出来的一套系统的科学管理方法论》主讲:王相增老师【课程背景】随着市场竞争加剧、组织结构的复杂化以及新生代员工管理需求的变化,中高层管理者的管理能力短板逐渐成为制约企业发展的关键因素。中高层管理者忙于事务性工作,缺乏战略思维,无法有效承接高层战略;资深管理者依赖经验决策,缺乏系统化的管理方法,新晋管理者空有理论缺乏实战经验;未能从“执行者”转变为“领导者”,导致 制造生产 2025年11月26日 0 点赞 228 浏览