师柠春《三步成师内训师实战研习坊》 主讲:师柠春老师【课程背景】项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上!参加过课程的学员与企业均 职场效能 2025年10月14日 0 点赞 310 浏览
杨翊东《精准对焦—企业内训如何做好培训需求调查》 主讲:杨翊东老师【课程背景】• 培训预算年年增加,但培训效果不如人意,培训得不到老板/业务的支持;• 培训沦为福利,不能与员工绩效、成长挂钩;• 头痛医通、脚痛医脚,培训不能与企业整体发展战略相结合;• 明知道有问题,但确找不出问题点,不知道具体要给予什么培训;培训如何占据主导权?如何符合企业战略发展需求?如何符合岗位需求?如何符合员工发展需求?每年在制定培训计划的时候,您是否会有以上的困扰。如何 人力资源 2025年09月20日 0 点赞 449 浏览
杨若华 杨若华老师---实战TTT培训专家高级工程师(副高级职称-电子与通信)武汉大学硕士行动学习催化师/人才测评师/数字学习设计师(DDI认证)曾任:中国信息通信科技集团(央企)丨COE 人才发展专家曾任:烽火科技集团(央企)烽火学院丨培训经理、内训师项目经理曾任:武汉邮电科学研究院(央企)丨研发工程师 产品经理擅长领域:课程设计开发、微课设计开发、培训项目设计、经验萃取、内训师培养等主打以 TTT培训师 2025年08月12日 0 点赞 629 浏览
李桢《A I 工具内训师课程研发研习坊》 「AI帮你一天秒变资深内训师」用AI 赋能课程研发,走进内训师的批量化生产车间。当 AI遇上内训师,一场研发的革命正在酝酿。两天时间,让你站在AI 的肩膀上,重新审视课程研发的可能性。不再是单打独斗,而是与AI 并肩作战,共创未来。【课程背景】在当今快速发展且竞争激烈的教育培训领域,内训师们面临着一系列前所未有的挑战和困境:知识的萃取难度:随着技术的迅速发展和知识更新速度的加快,内训师需要不断地萃 人工智能数字化 2025年06月07日 0 点赞 643 浏览
东方启明《燃爆课堂的高效呈现》TTT内训师培训课程 主讲:东方启明【课程背景】企业培训能力的内化,是企业走向成熟的重要标志之一。当前,很多企业不仅费心费力在培训市场上高价外请培训师,既花费大量资金,又针对性不强。而建立适合企业自身的内部培训师团队,是解决这一问题的不二法宝。内训师对内部企业熟悉,可以有针对性教到点上;激励团队形成人人学习的企业文化,可以省上大量资金用于企业发展。基于以上优势,企业需要培养自己的内训师。如何挑选培养内训师成为现在企业 人力资源 2025年05月24日 0 点赞 522 浏览
王志涛-教学技巧系列《教学罗盘©引导式培训技巧》 专家讲师:王志涛课程背景:·引导式培训技巧的核心是通过引导学员主动参与到学习过程中,而不是单向的知识传输。这种方式能够激发学员的兴趣和学习动力,促使他们更加积极地参与讨论、思考与互动,从而让知识的吸收更加深刻。对于企业来说,学员的参与度直接关系到培训的效果,只有当学员主动参与并将所学应用到实践中,企业才能真正实现培训的价值。·引导式培训强调团队思维和共创,企业讲师通过学习这类技巧,可以更好地引导学 人力资源 2025年04月20日 0 点赞 645 浏览
杨晓璐《导师进化论—岗位导师经验传承项目》 (3阶段7天落地版)项目背景:伴随智能制造的蓬勃发展,大国工匠精神的传承日趋重要,组织可持续发展的关键在于人才培养,人才培养体系构建的核心是培养一支高素质的专业导师队伍。通过岗位经验的内部传承与转化,缩短人才培养周期,提高员工的专业知识和技术水平,推动绩优型人才的裂变,全面提升培训的针对性和实用性,确保培训的效果与质量。帮助员工快速胜任和顺利晋升,以满足公司战略性、系统化的人才培养需求。但 人力资源 2025年03月31日 0 点赞 669 浏览
纳兰 纳兰老师----TTT实战训练专家15年企业培训体系搭建与人才培养实战经验曾任:快手科技有限公司丨副总监曾任:快手科技有限公司丨培训负责人曾任:北京大米未来科技有限公司丨高级经理曾任:京东信息技术有限公司丨经理【01】累计开发(主导/参与)了80+门精品课程【02】累计培养了400位+企业全职/兼职内训师【03】累计编写了30+个培训手册(包括不限于基层管理干部工作白皮书、新员工工作指南等实操型辅 TTT培训师 2025年12月10日 0 点赞 203 浏览
贾亚冬《TTT优师优课——从精妙设计到精彩演绎》 ——内训师TTT进阶实战(2天) 主讲:贾亚冬老师【课程背景】企业花费大量精力培养了有一定授课经验的内训师,是否常常面临这样的困扰:课程设计缺乏系统思路?内容堆砌而结构松散,讲授虽流畅却缺乏感染力与互动张力?难以真正实现知识传递与能力转化?本课程为拥有两年以上经验、希望进一步提升课程质量与演绎能力的内训师量身打造。课程围绕“设计+演绎”双核心,系统呈现从培训需求分析、课程目 人力资源 2025年11月26日 0 点赞 215 浏览
王传庆《经验数字化转型之路——在岗实战型内训师如何助力团队赋能业务增长》 课程背景:内训师,是企业内部“脱岗”培养和培训员工的兼职型角色人员群体 ——这种观念,在这个人工智能数字化的时代,明显是过时了。内训师,应该是在企业内部,能够“在岗”运用知识管理技术实现训战一体,持续实现业务交付和人才发展双轨并行的高效能管理者!因此,“想要成为卓越的管理者,必须先当一名出色的内训师”。当前,大量的企业掉进了内训师培养的大坑:开发课程负担过重、经验萃取成果利用率低、内训 领导力课程 2026年01月09日 0 点赞 106 浏览