心理学
严红艳《打造心理复原力——HRBP自助助人的心理辅导技术》
课程背景:在当前的商业环境中,企业面临着各种挑战和变革。对于费森尤斯卡比这样的企业来说,年底裁员可能是一项艰难的决策。HRBP在这个过程中扮演着关键角色,他们不仅需要与被解雇的员工进行高难度对话,还需要在这个过程中自我赋能,同时帮助被解雇者有效缓解心理压力,防止恶性事件的发生。在裁员过程中,HRBP面临着巨大的压力。他们需要在维护企业利益的同时,关注被解雇员工的心理状态。被解雇的员工可能会经历
季锴源《管理心理学》
课程简介:管理心理学(英文AppliedManagement Psychology) 又名《组织行为与管理心理学》,是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。组织管理中个体心理、群体心理、组织心理以及其行为反应模式一门综合类管理课程。 它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,来研究组织管理中具体的社会心理现象,以及个体、群体、领导、组织中的心理 活动、人际关系和人的积极性的一门边缘科学。
瓦伦达效应:成功必须专注过程,而非结果
瓦伦达效应:成功必须专注过程,而非结果,《瓦伦达效应》揭示了集体行为如何迅速演变为非理性的狂热或恐慌,这要求我们在公共安全管理方面必须采取更加周全的措施,预防和化解群体性事件的风险。