战略思维

陈韬《战略思维与变革管理》

主讲:陈韬老师【课程背景】1.国家发展战略层面①“十五五”时期面临着复杂多变的国际形势与艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。②全球经济格局深度调整,科技革命和产业变革加速演进,国际竞争日益激烈。③从国内看,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,需要解决好发展不平衡不充分问题,加快构建新发展格局,推动经济社会持续健康发展。④国家的战略布局将更

刘雯雯

刘雯雯老师简介清华继续教育学院签约讲师北京林业大学MBA教育中心教学部长2006年-2010,清华大学经济管理学院企业战略与政策系,管理学博士。2003 年 9 月-2006 年 7 月,中国社会科学院工业经济所,管理学硕士。【授课特点】战略眼光,独特视角;互动授课与案例分析结合,突出实践应用;从思维框架,到管理实务,再到战略和整合,层层递进,由点及面引领学员进入前所未有的管理新高地。【工作经历】

崔晓明

崔晓明博士上海财经大学(211)硕导复初咨询创始人复旦大学管理学博士(人力资源方向)上海财经大学硕士生兼职导师多家企业独立董事和战略顾问崔晓明博士毕业于复旦大学管理学院,长期从事人力资源和战略相关领域的研究和咨询工作,曾服务过复旦大学、国家电网、陆家嘴集团、新华社上海分社等知名企事业单位,并历任多家企业独立董事和战略顾问,获得客户和伙伴高度认可。从业经历:从事人力资源和战略的研究和咨询

刘煜鑫《战略思维——VUCA时代企业的破局重构与未来引爆术》

课程背景:在VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)特征日益凸显的当下,全球经济的周期性动荡、颠覆性技术的迅猛侵袭以及地缘政治冲突的持续激化,共同构筑起复合型危机的险峻态势。企业战略管理领域正遭遇前所未有的三重范式级冲击:环境洞察失准:过往依赖的传统战略分析工具,诸如SWOT分析法、波特五力模型等,在面对充满非线性变量的商业环境时,分析精准度大打折扣,无法及时、准确地捕捉到环境变化的关键信号,

李江涛《高管战略思维与战略领导力》

【课程背景】企业家是推动社会经济发展十分重要的因素之一,是人力资本、物力资本和社会资本的一种最佳结合。战略思维是现代战略学的一个重要范畴。企业家的战略思维的稳定和发展对企业的影响越来越大,甚至有时是决定性的。【参训人员】企业董事长,总经理,及各组织负责人;【课程大纲】一、新经济环境下领导者战略思维(一)领导者为什么需要战略思维1、站在战略的高度,努力增强总揽全局的能力2、战略思维不仅是一种能力,更

刘大洋《领导艺术与战略思维》

课程大纲上 篇 领导艺术第一章 领导与领导者1.什么是领导?2.什么是领导者?3.领导与领导者的区别与联系4.领导与领导者的关系与发展5.领导的本质特征5.领导的影响力与凝聚力从何而来?6.领导者与追随者之间的逻辑与关系7.正确认识领导的权力来源是什么?8.树立正确而且科学的权力观第二章 领导情商与领导艺术1.领导者的智商与情商的关系2.

骆欣庆《战略思维进阶系列课程》

授课时间:36个小时(6天)课程简介:本进阶课程分为三部分,每次授课2天。第一部分:战略管理的核心问题与框架。通过大量案例与互动,提升学员认知水平,掌握战略核心思维模型。第二部分:战略环境与管理决策方法。介绍战略决策的工具与方法,能够用所学工具方法解决具体战略问题。第三部分:战略组织设计与战略落地。从问题入手,利用所学战略思维,打造创新型组织。本课程具有较高的前瞻性,学员学习后,会利用相关战略思维

孟晓驷

孟晓驷老师简介中国妇女发展基金会理事长第十二届全国政协常委文化部原党组副书记、副部长全国妇联原党组副书记、副主席曾任河北省石家庄市副市长公共管理学院发展委员会委员【人物履历】1975—1979 人民音乐出版社工人。1979—1983 中国人民大学第二分校中共党史专业学习。1983—1984 文化部机关党委宣传部干部。1984—1986 文化部机关团委书记(副处级)。1986—1988 文化部机关

曹墨梅《战略思维——逆势布局与战略创新》

课程目标:学会洞察当下经济大局与发展趋势并快速掌握宏观经济规律;深刻理解商业的本质、市场的本质以及企业发展的终极目的;了解新零售下的营销战略及粉丝经济下的品牌大战;掌握引领企业持续创新的8项法则;对企业面临的十大问题进行系统地深入思考。课程对象:总裁班、企业高层(集团副总裁、战略发展部部门主管以上)课程时间:2天,6小时/天课程大纲:学会洞察当下经济大局与发展趋势并快速掌握宏观经济规律

刘影《全新商业认知与战略思维拓展》

课程背景:“为什么销售技巧培训很多次还是没有用?”“战略?不是老板才需要去思考的问题吗?”“销售就是学习如何卖东西不就可以了吗?”想必这样的问题从企业经营者到HR都思考过,过度强调术而忽视思维的重要性必然会让销售人员停留在只需要动手的阶段,但我们雇佣的不仅是一双手而已。新时代市场快速变化,没有哪一种方法技巧能够一招制敌。问题的根源还是没有从内心真正意识到战略的重要性,只有知其然更要知其所以然,拥有