张云《行动学习——优质客户服务创造价值》 课程背景:服务经济时代的到来,服务越来越凸显其在公司管理中重要作用,成为公司树立品牌形象的重要方式。优质的服务提升客户的服务感觉,融洽公司与客户间的关系,是公司管理人员必备的服务技能。本课程从产品角度讲述公司服务品质管理,帮助学员升级和改善服务理念,有的放矢管控公司服务品质,提升公司服务品质和社会形象,赢得客户信赖与合作,赢得市场竞争。课程收益:体验式教学:知识点引导、小组讨论、情景模 职场效能 2026年01月07日 0 点赞 26 浏览
李桂仙《服务管理银行服务创新与服务管理》 课程背景:面对激烈的市场竞争格局及客户不断提高的期望值,国内银行都在探索“转型”之路,放眼海外,领先的同业机构正在通过“服务设计”驱动未来,改变游戏规则,颠覆陈旧模式。金融服务正在由过去的“银行主导”走向现代意义上的“客户主导”,银行吸引客户. 创造价值. 获得优势的最大机会在于更好的服务设计,满足用户体验进而实现商业价值,本质上就是以用户体验为基础,以人为中心的服务设计。本课程以服务创新与服务管 银行课程 2025年12月26日 0 点赞 72 浏览
李方《向服务要增长——客服中心专业沟通及商机转化场景训练》 课程背景:随着市场竞争的更加充分和产能日趋充足,不同行业都经历着从卖方市场到买方市场的焦灼和痛苦。市场的整体进步决定了传统以价格/产能为基础的粗放型增长越来越乏力。为了适应这一变化,企业必须重新审视其战略方向,朝着精细化运营、个性化服务的方向转型,以服务为核心构建新的增长点。客服中心是企业与客户之间的重要纽带,长期被视为企业的成本部门,其核心职能是解决客户问题、处理投诉和维护客户关系,面对以服务为 职场效能 2025年12月23日 0 点赞 74 浏览
黎冰《服务创造价值——服务管理和服务营销能力提升》 课程背景:竞争战略:面对日益激烈的市场竞争,企业的战略选择基本集中在总成本领先、聚焦、差异化三个方面。差异化竞争主要通过产品和服务的差异化竞争来实现。在这当中,服务差异化战略由于其具有投入小、见效快的优点,又被很多企业优先选择。如何快速建立企业差异化的服务竞争优势,助力企业营销目标和公司战略的实现,这是很多企业重点关注的问题。体验经济:目前社会经济的发展已经从产品经济、服务经济发展到了体验经济。在 营销管理 2025年12月05日 0 点赞 126 浏览
何承欣《银行新精英职场礼仪及服务技能提升》 主讲:何承欣老师【课程背景】20年前走在华尔街金融大道,道路两边一家家世界顶级的银行机构和金融公司,当你随意走进一家,厅面的一二十位工作人员无不来自世界顶级名校,如今当你故地重游,随意走进一家机构看见的大多是机器服务、智能系统取代了银行网点的诸多工作……银行新员工如何培养核心竞争力?机器人式的机械式服务VS有温度的服务如何区别?如何让我们的服务更走心?更有温度……本课程将从 职场效能 2025年11月25日 0 点赞 148 浏览
李豪远《消保服务管理的九项精进》 1.消保文化篇:消保文化建设与落地(一天版)课程导语:银行分支机构打造“主动消保”和“人人消保”的主题文化,是贯彻落实银保监会《银行保险机构消费者权益保护管理办法》中关于银行保险机构应当将消费者权益保护纳入企业文化建设有关要求的重要举措,也是消保服务升级的关键环节,为进一步深化消保工作奠定良好基础。课程对象:银行各分支机构的消保服务专员、支行长、支行消保负责人、网点经理等相关岗位课程纲要:(因讲师 金融投资 2025年07月01日 0 点赞 446 浏览
孙海蓝《二十大精神引领下的综合服务及新媒体舆情与危机管控技巧》 【主讲:孙海蓝】【时间:2天 】【前言】毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。”习近平总书记说:“党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事。” 如何践行总书记提出的“五个坚持”:办文、办会、办事,提升服务意识,增强支撑能力,保障公司高效有序运转。在新时期,管理者如何通过新闻媒介去宣传企业,做好企业的新闻发言人,不仅要会说还要会控制舆情危机,在互联网时代每个管理者都是企业代 人力资源 2025年04月10日 0 点赞 614 浏览
陈飞《客户服务人员情绪管理与服务应对提升》 主讲:陈飞老师【课程背景】随着社会数字化转型加剧,企业的服务难度和复杂度也在提升,尤其是服务渠道多元化,客户心理期望值升级,舆情传播加,加上近年来政策法规倒逼服务升级。企业在客户服务上面临诸多的压力和挑战,比如由于投诉处理不当带来的客户流失、客服岗位因投诉压力离职率攀升,甚至导致品牌口碑受损。客户投诉的连锁反应还会给企业带来经济损失和品牌风险。而客户服务岗位的员工经常遇到常见困境,比如:u&nbs 职场效能 2025年11月22日 0 点赞 159 浏览
祝文婷《高效服务意识与投诉处理技巧》 主讲:祝文婷课程背景:在现代社会中,一个公司的员工形象是构筑企业公众形象的基石,是否懂得和运用现代服务接待中的意识能动性,不仅反映员工自身的执行力和素质,而且折射员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。恰当的意识驱动可以更好地帮助企业和员工赢得机会,真诚、自律和适度是不变的法则。本课程旨在帮助员工掌握优质服务与意识及投诉处理技巧,提升公司的高效执行力与公众形象。课程时间:1天课程目标 职场效能 2025年04月14日 0 点赞 596 浏览
王哲光《以客户为导向的服务管理》 主讲:王哲光课程背景某种意义上讲,所有的产品和实物商品都是服务的附属物,因为所有的价值都是借助于服务实现的。服务营销不同于普通的商品营销,她要求服务者必须以客户需求为中心,倾听客户的心声,建立和推进客户关系,设计和传递优质服务产品,切实履行服务承诺,并能在出现服务瑕疵的时候提供正确的服务补救,这就对服务者提出了更高的要求,他们必须具备高超的表达和沟通能力,具有强烈的自动自发的服务意识。今天的顾客已 营销管理 2024年12月27日 0 点赞 676 浏览