李瑜《创造客户价值的医药企业专业销售技巧》 【课程背景】随着医药行业政策趋严(如带量采购、医药代表备案制),传统的"关系型"销售模式已难以持续。医院销售代表面临三大挑战:⮚医生决策更理性:临床证据、药物经济学成为处方关键因素;⮚准入门槛提高:药事会审核严格,需专业化学术推广;⮚合规风险加剧:反商业贿赂监管强化,传统客情手段受限。本课程专为医院合规推广场景设计,聚焦临床需求挖掘-专业拜访-合规上量全流程,帮 营销管理 2025年12月01日 0 点赞 143 浏览
李瑜《医药经理必备带教技能,强效提升团队战力与绩效》 高效实地辅导工作坊主讲:李瑜Kimi老师【课程背景】在医药行业,一线销售代表的专业能力是决定市场业绩的关键,而代表能力的提升则直接依赖于其管理者——医药经理能否进行高效、系统的实地辅导。新晋升的经理往往是业务精英,却缺乏成熟的管理方法与辅导技能,普遍陷入“只会自己做,不会教人做”的困境,导致团队成长缓慢,业绩波动。地区经理在实地辅导的管理实践中,常常面临以下核心挑战:如何系统规划辅导工作,变被动“ 营销管理 2025年12月01日 0 点赞 139 浏览
李瑜《学术推广诊疗六步》 学术推广核心方法论:像医生一样思考主讲:李瑜Kimi老师【课程背景】在医药行业合规转型的关键时期,学术推广成为唯一出路。诊疗六步是全球TOP外企广泛应用的学术推广方法论,它通过解析医生诊疗决策路径,帮助代表与医生同频思考,精准挖掘临床需求。在实际的临床推广中,许多代表在仍存在以下问题:无法从诊疗全流程视角理解医生处方动机学术对话停留在产品层面,难以影响诊疗观念不清楚如何将产品优势嵌入诊疗关键决策点 营销管理 2025年12月01日 0 点赞 177 浏览
李瑜《打造高绩效团队:贝尔宾团队角色理论与应用》 贝尔宾团队角色工作坊主讲:李瑜Kimi老师【课程背景】“没有完美的个人,但有完美的团队”,贝尔宾博士通过对数百个团队的长周期研究发现,团队的成功并非依赖于个别天才,而是基于九种关键角色的合理配置与协同作用。企业在实际团队组建与管理过程中,常常遭遇以下典型挑战:为什么团队成员个体能力强,但组合后整体目标结果不升反降?怎么解决团队角色高度同质化,缺乏创新与风险控制意识的问题?如何对团队“异类”成员有更 营销管理 2025年12月01日 0 点赞 140 浏览
李瑜《医药企业内部导师带教能力实战训练营》 《激活传帮带效能,打造能力复制与人才梯队双引擎》主讲:李瑜Kimi老师【课程背景】在医药行业合规要求趋严、学术推广专业化升级、人才梯队建设迫切的背景下,内部导师制已成为企业传承业务经验、培养合规型人才的核心举措。然而,许多医药导师面临“懂业务但不会教”“带教脱离合规场景”“无法差异化培养多元学员”等挑战。目前医药企业导师制普遍存在以下问题:导师角色定位:医药导师与管理者、医学讲师的职责边界如何划分 领导力课程 2025年12月01日 0 点赞 115 浏览