董波浪

董波浪《赢在势能——打造营销精英团队》

主讲：董波浪课程目的不确定的红海时代，大环境更加严谨，竞争生态更加艰难，利润率正在趋于平线，人力成本正在升高，如何提升效率抗衡大环境绩效？——赋能高效提升组织绩效，突破自我局限思维，打破常规营销思路是关键的战略推动！组织要降本高耗因子，减少内耗因素和增效全员人才智慧软实力，更要提升人才内在驱动力，赋能人才梯队高绩效管理方法，学习先进管理思想与高绩效目标管理方法，避开市场的陷阱与管理盲区，减少不必要

营销管理 2025年01月05日 0 点赞 28 浏览

董波浪老师简介团队心智管理专家团队建设训练导师CISPT 国际职业培训师IPTA 国际职业培训师CMC 国际注册管理咨询师中国管理科学院高级培训师中国管理科学院人力资源师中国科学院心理研究所心理咨询师企业人才成长咨询顾问赢在心智管理系统版权人中国500强培训师现任：榜上书院执行院长榜上书院培训导师（榜上咨询合伙人）武大总裁班特聘授课专家民

通用管理 2025年01月03日 0 点赞 136 浏览

董波浪《赋能全员生命力——赢在打胜仗》

主讲：董波浪课程目的不确定的红海时代，大环境更加严谨，竞争生态更加艰难，利润率正在趋于平线，人力成本正在升高，如何提升效率抗衡大环境绩效？——赋能全员生命力，提升组织绩效，突破自我局限思维，打破常规营销思路是关键的战略推动！在管理中组织要降本增效，减少内耗因素和增效全员人才智慧软实力，更要提升人才驱动力，赋能人才梯队高绩效管理方法，学习先进管理思想与高绩效目标管理方法，避开市场的陷阱与管理盲区，减

领导力课程 2025年01月03日 0 点赞 39 浏览

《高效团队建设与培育管理》

主讲：董波浪课程目的团队管理者最大的价值就降本增效，体现在“发现人才，培训人才，使用人才，以最小的成本形成最大的核心软实力”！企业管理干部往往决定人才绩效的好坏，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，不会带团队，不会培育辅导、不会做管理，不会沟通激励，不会开会的管理者不是一个好管理者，提高企业管理水平是企业最好的商业护城河。课程价值★为什么团队状态不好——团队形成了死海效应，缺失了团队榜样的力量！★为什么人

人力资源 2025年01月03日 0 点赞 38 浏览

《问题冲突管理与决策思维》

主讲：董波浪课程背景不确定的商业环境下，企业与企业之间的竞争更加白热化，内卷化，在大环境的红海中实现价值迁移，形成企业护城河，最好的战略就是主动提升人才软实力，人才是第一资源、管理者更是企业的贯彻执行者、管理者既是决策的参与者、制定者，又是决策的执行者，每一个正确的决策传达指令及决策成本都将影响企业的机会与危机！------本次课程深度探索如何对内客户，对外客户高效沟通,解决冲突管理，如何做到配合

管理运营 2025年01月03日 0 点赞 38 浏览

董波浪《阳光心态修炼与正能量团队》

主讲：董波浪课程目的后疫情时代企业面临的生态危机变数实在太大，前所未有的商业竞争环境，产品竞争白热化，资本运作杠杆化，新生代人才迭代化，原材料替代化、人力成本高值化，生存环境越来越艰难，企业的风险系数正在趋势上升，面对今天的现实，企业不得不得重新考虑四个维度的更新“商业模式，产品升级迭代、服务意识思维，人才梯队的软实力竞争力”，而人才梯队的竞争力往往决定组织的生命力。——把浮澡，浮动，浮气的心态通

职业素养 2025年01月04日 0 点赞 59 浏览

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