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鄢雷《企业内训师案例设计与教学应用实战》

鄢雷《企业内训师案例设计与教学应用实战》
《好课有例：用经典案例助力课程落地》主讲：鄢雷老师【课程背景】在企业内训中，案例是连接理论与实战的核心桥梁，能让学员从被动听转向主动悟。但多数内训师常陷入痛点：案例与业务场景脱节、结构零散无逻辑主线、教学时 “只讲不练”或“讨论失控”，导致知识难以转化。本课程聚焦内训师“案例开发”与“教学应用”的双能力提升，通过流程+工具+实战的模式，让内训师掌握 “好案例” 的打造与应用方法，使培训更具实战性与
人力资源 2025年12月01日

鄢雷《企业内训师课程开发与设计实战训练》

鄢雷《企业内训师课程开发与设计实战训练》
《好课开发：如何开发1门有价值能落地的课程》主讲：鄢雷老师【课程背景】在企业的各类培训场景中，内训师是组织知识传递与经验传承的核心载体，但多数内训师在课程开发时陷入三大痛点：选题凭感觉：课程与业务真实痛点脱节，培训沦为自嗨式输出，无法支撑业务目标；结构无逻辑：内容零散如碎片拼接，缺乏清晰主线，学员听完 “记不住、用不上”；落地缺方法：课件枯燥、教学方法单一，知识难以转化为学员的行为改变，培训效果大
人力资源 2025年12月01日

鄢雷《高效时间管理与工作效率提升》

鄢雷《高效时间管理与工作效率提升》
《点“时”成金：高效利用时间，创造更多可能》主讲：鄢雷老师【课程背景】在快节奏、高压力和日益内卷的工作环境中，职场人普遍面临着时间失控的困境，加之缺乏高效管理时间的技巧，对组织、团队及个人的效率效能提升带来了不少的负面影响：有人每天被任务推着走，事情越做越多却不见成果，时间根本不受控尝试过清单管理等方法，却因任务太复杂不知道从哪开始而难以落地有人陷入瞎忙误区，看似忙碌却没抓对重点，导致任务持续的d
职场效能 2025年12月01日

鄢雷《企业内训师最佳实践萃取与知识开发实战》

鄢雷《企业内训师最佳实践萃取与知识开发实战》
《好课有料：让课程内容干货满满的秘诀》主讲：鄢雷老师【课程背景】在数字化转型与知识经济崛起的当下，企业核心竞争力愈发依赖内部优质经验的沉淀与传承。然而，多数企业面临经验隐性化、传承断层化、知识碎片化的痛点：绩优员工的经验和心法难以转化为可复制的方法论；新员工成长周期长、关键岗位经验随人员流动流失；内训师承担知识传递职责，但缺乏系统的经验萃取工具与知识开发能力；以上种种的现实困境，最终导致：组织的优
人力资源 2025年12月01日

鄢雷《企业中基层干部运营管理能力提升训练》

鄢雷《企业中基层干部运营管理能力提升训练》
《运营管理：从战略规划到执行落地的金钥匙》主讲：鄢雷【课程背景】在战略易定，执行难落的企业经营管理活动中，面对市场竞争的持续加剧，企业需快速将战略转化为可执行的运营动作，中基层管理干部团队的运营解码能力很大程度上将决定战略的落地效率。结合现实来看，从战略规划到执行落地的过程中，企业中的多数中基层管理干部存在如下难点：缺目标穿透：战略分解模糊，部门目标与企业战略两张皮缺过程掌控：业务流程混乱，执行偏
管理运营 2025年12月01日

鄢雷《结构化工作总结与汇报实战训练》

鄢雷《结构化工作总结与汇报实战训练》
《工作总结汇报：从骨干员工到基层主管的能力跃迁》主讲：鄢雷老师【课程背景】在当前快节奏、高压力的职场环境中，会做事、会总结、会汇报已成为职场人晋升发展的核心能力。然而，多数职场人仍面临以下汇报痛点：总结浮表面：不能深入复盘工作效率和效能，无法为后续改进提供依据；汇报无重点：堆砌细节却抓不住核心，领导听完，仍不知你想表达什么；逻辑混乱：进度、问题、需求混为一谈，无法让听众快速理解工作价值；场景适配差
职场效能 2025年12月01日

鄢雷《人才盘点与梯队建设》

鄢雷《人才盘点与梯队建设》
《如何编制好企业的人才管理账本》主讲：鄢雷【课程背景】在数字化转型与市场竞争加剧的背景下，人才已成为最核心的战略资源。与此同时，众多企业面临人才结构失衡、关键岗位断层、高潜人才流失等挑战。如何系统性地识别关键人才、评估人才现状、并构建健康的人才梯队，已成为HR和业务管理者、决策者必须掌握的核心技能。本课程旨在破解人才管理与业务发展脱节的难题，为企业打造可持续的人才供应链，支撑战略目标实现。【课程收
领导力课程 2025年12月01日