人才发展
张剑《人才测评师培养与认证》
主讲:张剑(3~4天)【项目背景】被誉为世界第一CEO的杰克·韦尔奇在接受记者采访时曾说“通用电器公司成功的最主要原因是用人的成功,我把70%的时间都用在选人上”,可以说管理者的首要责任是选人。人才测评技术是企事业单位选贤任能的一种科学方法和手段,它从个体的内心深处去挖掘人才的潜能,甄别人才的内在素质,综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术对各类人才进行测试
王万多《构建企业成功基石——人才从招聘到成长的全面攻略》
主讲:王万多【课程背景】进入新的一年,企业已经制定完本年度的经营目标,工作任务和绩效指标也已经明确,但新的问题接踵而来: 如何快速补充人员以应对员工流失和新的战略机遇? 如何实现“召之即来、来之能战、战之必胜”? 如何让新员工短期适应岗位? 如何让新老员工/团队快速融合?此时,招聘和培训体系建立就尤为重要了,科学是招聘方法确保组织发展所需的高质量的人力资源,也为组织注入新的管理思想和