团队建设

于然《打造高绩效团队》

【课程对象】企业各级管理团队【课程时长】1-2天【课程目标】理解创建强大团队的关键因素理解领导者在管理高绩效团队中的作用,明确职责、定位与使命掌握搭建团队结果框架了解管理与领导的区别,不同管理阶段所需的角色转换认识自我的领导风格掌握系统化管理绩效工具和方法,包含目标设定、管理计划、组织资源、分配授权、绩效监督明确绩效期望值与标准聚焦最重要目标,引领团队突破评估团队工作成果/结果,并对积

张羽《打造高绩效团队的三把金钥》

【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业的成功越来越依赖于团队的高绩效表现。中高层管理者作为团队的领导者和推动者,需要掌握有效的团队建设策略和技能,以确保团队能够适应变化、达成目标并持续提升绩效。《打造高绩效团队的三把金匙》课程旨在帮助管理者深入理解并实践团队建设的核心要素,包括明确目标、提升团队能力和激发团队动力。【课程收益】·掌握明确团队目标方向的策略和技巧·学习提升团队协作和

王程《营销铁军 — 高绩效营销团队建设与管理》

主讲:王程老师【课程背景】在增量市场竞争转为存量市场博弈的今天,企业普遍陷入“战略清晰、执行乏力”、“人才济济、难以合力”、“激励丰厚、狼性不足”的增长困境。一支能“听得懂炮火、唤得动炮火、打得赢战争”的营销铁军,已成为企业将战略转化为业绩、跳出内卷泥潭的核心引擎。本课程摒弃空洞理论说教,拆解华为、阿里巴巴、三一重工等标杆企业历经血战检验的铁军锻造体系。从文化注入、人才选拔、魔鬼训练,到体系构建、

吴建宏《建筑工程行业团队建设与绩效体系主题培训》

主讲:吴建宏老师【课程背景】在建筑工程行业,项目体量大、周期长、参与方多,团队往往呈“临时组合、跨专业、跨地域”的松散状态,人员高流动与现场高强度作业叠加,极易导致目标漂移、协同低效、激励失灵。与此同时,传统的“产值导向”绩效体系已难以支撑精益建造、绿色施工和数字化管理的新要求,企业迫切需要一套与业务场景深度融合的团队建设与绩效解决方案。本课程聚焦人力条线与组织部门的核心痛点,通过拆解标杆企业案例

陈志嵘《九型人格在团队建设、销售技巧的实战应用》

它很玄乎,却是科学;它很古老,却很流行!九型人格:最古老的管理智慧,最科学的性格归类,最先进的读心术。它是一把破译性格密码的钥匙,解析人性,开启成功之门。作为来源于2000多年的古老智慧,它将帮助你了解自己个性的优势与局限,知晓如何突破自己个性局限,如何发挥自己个性优势,越过事业高原,向更高事业顶峰发展;另一方面,还可以增强对人性的洞察力,做到人尽其才,知人善任,提升领导力,建立高效团队。

李修节《做卓有成效的管理者》(1-2天版)

李修节老师1-2天精品课程,企业持续生存靠什么?通过五大职能追求投入产出比。从明管理到会领导,从带队伍到过程控制,掌握企业经营管理模型、绩效增长之轮、管理三要素+领导三支柱、员工管理四象限矩阵等实战工具,帮助管理者认知管理、提升领导力、建设团队、精准执行。

丁品洋《高绩效团队的建设与执行力提升》

TMTP中高层干部综合管理技能的全面提升之《高绩效团队的建设与执行力提升》【课程介绍】越来越多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于别人:观念、

嘉山《团队建设与管理——塑造企业核心竞争力》

嘉山老师《团队建设与管理》实战课程,基于"聚是一团火,散是满天星"的阿里铁军理念。系统讲解共同目标打造、三个统一标准(声音/行动/思想)、超强凝聚力打造五大方法、4R目标管控机制、团队管理者四大角色(战略执行官/团队教练官/流程检核官/智慧修炼官),破解团队散沙、激励无效、自己累成狗等管理困局,帮助管理者掌握团队建设本质与管理内核,塑造企业核心竞争力。

汪奎

汪奎老师简介国家职业高级企业培训师美国国际职业资格认证委员会(ICQAC)2016年度中国优秀营销培训视频评选冠军西南交通大学电力系统及其自动化专业硕士被学员称为“中国最接地气实战型的营销导师”西安交通大学/山东大学 EMBA/总裁班特聘讲师2017年度荣获“IMSC最受欢迎的企业营销培训师”IMSC工业品营销研究院实战营销资深专家、合伙人13年营销管理和公司高层管理经验、10年的营销一线实战经验

王长江

王长江老师简介战略管理与团队建设实战专家天津财经大学商学院博士现为某高校副教授、经济师曾任:某省级城商行人力资源培训主管、战略规划高级经理1年银行实战经验:作为企业内训师,讲授团队建设、管理技能提升等多门实战课程;作为主要人员,曾参与省级城商行两轮战略规划的编制、解码、评估与修订工作,推动战略高效落地执行12年高校从业经历:曾讲授管理学、经济学、市场营销、市场调查与预测、个人与团队建设等多门专业核