冉斌《绩效管理沙盘》 冉斌老师说:考核很重要,比考核更重要的是沟通,比沟通更重要是目标,比目标更重要的是工具,比工具更重要的是平台,比平台更重要的是思想,比思想更重要的是技控,比技控更重要的是人控,比人控更重要的是改进,比改进更重要的是激励,比激励更重要的是赋能,比赋能更重要的是全流程绩效管理!课程简介:绩效是“实干”出来的,也是“改进”出来的,更是“管理”出来的。这是一堂全沙盘课程(课程版权编号2015L001802 人力资源 2024年08月15日 0 点赞 998 浏览
冉斌《三国领导力沙盘》 战略解码 目标解码 考核反馈 激励辅导 持续改善十二个沙盘 突破五大绩效障碍 全面提升管理者的人控能力和技控能力课程简介:这是一堂基于管理心理学和组织行为的全沙盘课程(课程版权编号2015L00180274),课程三分三国七分当下,通过二十一个经典案例沙盘的演练和复盘,引出卓越领导者所应该具备的思想、操守、专业、能力和行为,课程博古通今,寓教于乐,有思想、有理论、有工具、有对标、有结论,十分实战, 领导力课程 2024年08月15日 0 点赞 1841 浏览
冉斌《战略人力资源管理实战沙盘》 战略人力资源管理实战沙盘:三国人力沙盘 2天三国人力沙盘是一堂完全以沙盘演练为主的实战课程,从非人管理的角度进行展现,旨在帮助非人管理者全面深入地了解人力资源最新理念、核心工具和方法论!三国人力沙盘从人才战略、选、育、用、留、员工关系、绩效管理七多个角度来提升中高层管理者的非人实战能力!每一幕沙盘都是一次酣畅淋漓的管理体验,每一幕沙盘都是一面镜子,在镜子中你可以清楚了解到自己管人管事管绩效的管理风 人力资源 2024年08月15日 0 点赞 1070 浏览
冉斌《战略解码与绩效管理沙盘》 主讲:冉斌课程简介冉斌老师说:指标很重要,比指标更重要的是工具,比工具更重要的是平台,比平台更重要的是顶层设计,比顶层设计更重要的是员工激活,比员工激活更重要的是绩效教练,比绩效教练更重要的是员工发展,比员工发展更重要的是战略实现!如何破除绩效管理的五大障碍?如何运用平衡计分卡进行战略解码?如何实现90%以上的指标量化?如何真正把员工激活?如何培养内部绩效教练?如何真正做到重管理轻考核,我们可以告 战略管理 2024年08月15日 0 点赞 1775 浏览
冉斌 冉斌老师曾任比亚迪集团总裁办秘书。曾任联合金融集团副总经理。曾任新加坡经济管理学院教授。现获聘担任新加坡中华总商会、清华、北大等十多所院校授课讲师。在清华大学、北京大学、复旦大学、上海交大、浙江大学、浙江财经大学、中山大学、厦门大学、湖南大学等国内高校总裁班、EDP中心授课超过500场。在国家能源集团、中交集团、中电建集团、中车集团、中国建筑、中国银行、中国石油、一汽集团、南方航空、碧桂园等头部企 战略管理 2024年08月15日 0 点赞 1603 浏览
郑斌《团队领导力沙盘&团队协作沙盘》 《Leadthe ship》领航团队领导力沙盘&团队协作沙盘课程背景简介:领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随 领导力课程 2024年08月14日 0 点赞 1183 浏览
郑斌《情商领导力沙盘模拟》 情商领导力作为一种新型领导力,与传统领导力注重外在绩效不同,它立足于管理者的自我觉察,包括对自己身体、思维、情绪及感受的觉察,进而觉察自己的行为模式及其根源;在此基础上,管理者能够更好的认识并管理自己的情绪,疏通以往因情绪压抑而积压的能量;同时随着管理者越来越深入了解自己,也就能够更多的了解和同理其他人,包括同事和家人,这样在企业内部可以让更多人自发的跟随领导者共同创造、实现企业目标,在企业外部, 领导力课程 2024年08月14日 0 点赞 1908 浏览
刘宝林《非财务人员财务管理沙盘模拟》 (高端教学:实物沙盘模拟+软件分析)培训对象:企业各职级管理者培训人数:20-60人培训时间:2 天培训形势:学员沙盘模拟操作+软件配合+动态数据分析+专家讲师分析点评培训讲师:刘宝林课程目标掌握商战沙盘模拟基本财务知识&资产负债表;损益表&;现金流量表 财务管理 2024年08月07日 0 点赞 1038 浏览
刘宝林 刘宝林老师---沙盘讲师 资深的沙盘管理专家 拥有中国最顶级的沙盘教学系统; 曾任HMC(中国)国际营销公司高级专员,500强企业泰康人寿集团 高级营销经理。; 2003年创业,任咨询公司懂事总经理十年。兼任多家公司懂事,顾问。 2012年被大唐电力集团聘为指定培训师,曾应 领导力 2024年08月07日 0 点赞 1233 浏览
汪韦伯《市场营销与企业系统运营实战沙盘》 企业管理者能够把握经营本质,洞察市场需求与竞争,了解客户和竞争对手,深刻理解企业系统运作,不断提升企业系统运营效率,掌握商业演进与竞争规律,能够快速准确地做出商业判断,以实现业绩增长,这是现在行业演进不断加快,竞争越来越激烈的商业环境对企业经营管理者提出的要求。沙盘培训课程采用模拟经营决策的体验式教学形式,模拟了快速变动的市场需求和激烈的竞争环境,学员必须敏锐把握市场动态和竞争态势的变化,通过积极 营销管理 2024年08月06日 0 点赞 1001 浏览