王程

王程《增长策略 — 业绩增长策略及业务创新》

主讲: 王程老师【课程背景】在存量竞争与不确定性并存的商业环境中,企业普遍面临增长乏力、利润下滑、模式陈旧等挑战。许多企业依赖传统营销手段或个别精英,缺乏系统性的增长策略与业务创新能力,导致增长不可持续、业绩波动大。华为等标杆企业通过"碗里的、锅里的、田里的"三层增长逻辑,实现了从机会增长到战略增长、从依赖个人到依靠体系的根本转变。本课程深度融合华为增长策略与业务创新方法论,从认知破局、策略设计、

王程《大客户营销 — 大客户销售项目运作与实践》

主讲: 王程老师【课程背景】在数字经济时代,大客户营销已成为企业持续增长的核心引擎。面对客户决策链日益复杂、竞争同质化严重、增长瓶颈明显的市场环境,许多企业在大客户营销中仍然依靠个人关系、价格战和零散战术,缺乏系统性的客户经营体系和项目运作能力,导致客户黏性低、项目成功率不稳定、客户生命周期价值未被充分挖掘。华为、西门子等世界级企业通过系统化的大客户营销体系,实现了从"关系型销售"到"价值型营销"

王程《治理体系 — 公司治理体系构建和管控体系设计》

主讲:王程老师【课程背景】随着企业规模扩大与业务复杂度提升,治理体系已成为企业可持续发展的核心支撑。许多企业面临“治理空心化”“权责模糊”“决策低效”“执行断层”等痛点,亟需构建一套系统化、可落地的治理与管控机制。九州通集团通过2020年董事会换届,系统性重建治理体系,形成“集团-区域-子公司”三级治理架构,并于2023年发布《管理守则》,全面推广落地。新疆公司作为治理试点,成功实践“董事长总经理

王程《华为BLM战略经营:战略及年度经营计划高效落地的关键策略》

主讲:王程老师【课程背景】“战略很宏伟,计划很完美,但执行总是差一口气”——这是许多企业在年度经营计划落地过程中的真实写照。我们常常面临以下困境:l“计划锁在抽屉里”:年度计划制定后便被束之高阁,与日常运营“两张皮”l“过程黑箱化”:对执行过程缺乏可视化管理,只能在季度或年度复盘时“秋后算账”,为时已晚l“会议低效重复”:经营分析会流于形式,沦为汇报会、扯皮会,

王程《客户关系 — 华为立体式客户关系管理》

主讲:王程老师【课程背景】在激烈的市场竞争中,客户关系已成为企业最核心的竞争壁垒。华为从2万元起步到年收超千亿美元,其成功的关键在于构建了“关键客户关系+组织客户关系+普遍客户关系”的立体式客户关系管理体系。这一体系支撑华为在全球170多个国家与客户建立长期战略伙伴关系,实现战略客户贡献率超65%、高价值客户续约率95%的卓越成果。当前90%的企业在客户关系管理中面临四大痛点:关系浅层

王程《向华为学习 — 企业文化和经营策略》

主讲:王程老师【课程背景】在当今复杂多变的商业环境中,企业持续成长面临巨大挑战。华为不仅在全球高科技领域脱颖而出,更在遭遇严峻挑战时展现出惊人的韧性与逆势增长能力。其背后强大的精神支柱和动力源泉,正是华为独特的企业文化与高效的经营策略体系。许多企业试图学习华为,但往往停留在表面,未能深入其文化与策略的核心本质。本课程深度解析华为如何将"软"的文化与"硬"的策略相结合,打造出强大的组织能力和持续的商

王程《向华为学“熵减”:激活组织,持续增长》

对抗组织惰性,打造活力引擎的华为哲学与实战主讲:王程老师【课程背景】在充满不确定性的时代,所有组织都难以逃脱“熵增”的自然规律:机构臃肿、流程僵化、人员疲劳、创新乏力。许多企业从创业期的活力四射,逐渐走向成熟期的步履蹒跚,最终在僵化与混乱中走向衰亡。华为之所以能持续穿越周期、逆势增长,其核心秘诀不在于任何单一的管理工具,而在于其一套独特的“熵减”哲学与运行机制。本课程深度解析华为如何通

王程《营销模式 — 2B营销模式变革与营销思维》

主讲: 王程老师【课程背景】在当前经济环境复杂多变、市场竞争日趋激烈的背景下,传统2B营销模式面临巨大挑战。客户决策流程更长、决策链更复杂、竞争更专业化,单纯依靠关系和价格的营销方式已难以持续。企业急需构建系统化、专业化、数字化的2B营销新范式,实现从机会主义增长到战略型增长的转变。您是否正面临以下痛点:大项目投标屡战屡败?客户关系难以深入?团队协同效率低下?销售周期过长?新业务拓展困难?本课程深

王程《华为BLM战略经营—从战略规划到战略执行》

主讲:王程老师【课程背景】在充满不确定性的商业环境中,企业普遍深陷一个令人扼腕的“战略迷局”:·90%的战略规划最终未能有效落地,沦为墙上一纸空文·战略与执行严重脱节:高管层雄心万丈,执行层茫然无措,中间层承上启下无力,导致组织能量巨大内耗·“两张皮”现象泛滥:战略归战略,考核归考核,预算归预算,运营日常与战略方向南辕北辙其根本症结何在?并非缺乏远见

王程《精益管理:精益思想和精益管理实操与实践》

主讲:王程老师【课程背景】在全球化竞争与数字化转型的双重挑战下,企业亟需通过系统性精益管理实现降本增效、提升核心竞争力。精益管理不仅是一套工具方法,更是一种企业文化与经营哲学。某TOP工业互联网集团集团在多年实践中深度融合丰田精益思想(TPS)与本土化管理实践,形成以“2C3S”(客户、员工、现场、标准、习惯)为核心的精益管理体系,并通过数字化工具(如GPS-A平台、AI预测、日走板系统)实现精益