课程背景：
新时代国企领导干部需要具备政治理论、道德品质、科技文化、身心健康和业务水平等实际推进工作的素养，并将这些素养转化为在认清国有企业定位中提升政治判断力、在国有企业党建工作创新中提升政治领悟力、在推进基层党建工作实践中提升政治执行力。
提升新时代国企领导干部政治素养与大局意识，是建设中国特色现代企业制度的根本保障。
课程目标：
● 促进新时代国企领导干部提升自身政治素养
● 防范国有企业经营活动中方向性错误
● 促进国有企业健康发展
课程时间：1天，6小时／天
课程对象：国有企业的管理层
课程方式：课堂讲授 案例分析
课程亮点：在认清国有企业定位中提升政治判断力、在国有企业党建工作创新中提升政治领悟力、在推进基层党建工作实践中提升政治执行力
课程大纲
导入：
1. 新时代国企领导干部
2. 政治素养提升及大局意识涵养
第一讲：在认清国有企业定位中提升政治判断力
一、新时代国有企业的责任定位
1. 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础
2. 国有企业是是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量
3. 国有企业肩负重大的时代责任
二、新时代国有企业基层党建工作的定位
1. 巩固发扬国有企业独特优势的基础
2. 提升国有企业核心竞争力的关键
3. 夯实党的组织体系、组织力、组织功能的重要方面
4. 应对新时代风险挑战的根本保障
三、新时代国有企业党建功能定位
1. 国有企业基层党建工作企业发展的“稳定源”
2. 国有企业基层党建工作企业发展的“发动机”
3. 国有企业基层党建工作企业发展的“推进器”
第二讲：在国有企业党建工作创新中提升政治领悟力
一、创新党建工作新理念
1. 发挥基层党建工作服务中心的重要作用
2. 以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成
3. 落实党要管党的责任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
二、强化管理 健全党建工作机制
1. 健全党建工作责任制
2. 把制度建设贯彻始终
3. 建立党建工作绩效考核评价机制
4. 加强党员教育管理
三、狠抓基层党员干部队伍建设
1. 狠抓基层党员的能力建设
2. 夯实基础加强干部特别是年轻干部培养锻炼
3. 从人心向背的高度，推动党风廉政建设落实到基层
四、多措并举，推动党建工作与生产经营深度融合
1. 组织架构：实现融合
2. 指导思想和工作目标：实现融合
3. 建设平台：实现融合
4. 队伍建设：实现融合
5. 发挥作用：实现融合
第三讲：在推进基层工作实践中提升政治执行力
一、国企领导干部有定位工作的“认知力”
1. 使命认知
2. 组织角色认知
3. 科学谋划推动工作能力认知
二、国企领导干部有干事创业的”内驱力”
1. “学”上当好表率
2. “实”上狠下功夫
3. “严”字上把好关口
三、国企领导干部有提高工作质量”硬实力”
1. 会“说”：提高思想工作能力
2. 会“做”：提高组织落实能力
3. 会“写”：提高公文写作能力
四、国企领导干部有全局观、大局意识
1. 理清大局与小我的关系
2. 打大算盘. 算大账
3. “全局之图”中找准个人坐标
