运用《孙子兵法》,达成企业经营业绩

第一部分:《孙子兵法》探究与现代企业经营

一、兵圣:书剑飘逸智慧孙子、百世之师

        书剑飘逸、功成名遂、适时出世、高然归隐、全身而退、12圣人之一

 孙子是谁?

斩美拜将

孙子世家(陈完,孙、田)

 孙子所处的时代(楚平王、伍子胥“两颗眼珠放在东门、剁成肉酱”、阖闾、孙武、申包胥、夫差、勾践、卧薪尝胆、西施、伯嚭“灭吴之后即刻被勾践杀、范蠡与西施商神陶朱公、文种平吴七策、勾践说我用三策就灭吴

孙子人生结局

 

二、兵经:以道御术兵学圣典、中华智海

l  《孙子》影响深远

l  《孙子》是正是邪

l  《孙子》与《36计》

l  道、天、地、将、法

l  七计:主孰有道、将孰有能、天地孰得、法令孰行、兵众孰强、士卒孰练、赏罚孰明

l  五德:智、信、仁、勇、严

l  五危:必死可杀也(不能匹夫之勇,必死,而毛泽东灵活善变运动战游击战实为大勇)、必生可虏也(忘却一己之利、贪图安乐享受、听蝈蝈斗蛐蛐玩物丧志,刘裕,刘邦之后,后来的宋帝艰苦奋斗)、忿速可侮也(为将的性情:静以幽,正以治;点火就着,必被人戏,讲求沉着冷静,血性而不是暴脾气)、廉洁可辱也(自我自尊自恋到极端自我,如希特勒性格人格缺陷整容垫鼻子体现日耳曼人的高贵,从来不穿半截袖)、爱民可烦也(战争不能有妇人之仁、患得患失,宋襄公和项羽鸿门宴)、自大自负自私

l  《孙子》诡道真义:不是坑蒙拐骗、假冒伪劣!不是阴谋诡计多端!

l  《孙子》每篇主旨

 

孙子兵法的四个层次:知、全、先、善

 

中层经理:

ü  故知兵之将,生民之司命,国家安危之主也。

ü  夫将者,国之辅也,辅周则国必强,辅隙则国必弱

善战四道

ü  责任之道

ü  仁德之道

ü  知兵之道

ü  地形之道

 

三、胜略:全争天下超越竞争、胜敌益强

n  根本追求:全胜(老人与海)

n  何谓胜利(克劳塞维茨、成吉思汗、拜占庭利剑贝利萨留)

n  胜利的本质(南北战争、林肯、罗伯特李将军戎装绶带、格兰特将军便装,受降后相送)

n  不同的胜利观

n  孙子的胜利观

n  孙子的全胜战略

 

四、知胜:知己知彼先知情报、百胜不殆

l  知胜的内涵:知可以站与不可以站者胜;识众寡之用(战法)者胜;上下同欲者胜;以虞待不虞者胜;将能而君不御者胜。

l  为什么先知?先知什么?怎么先知?示形(试探法)、相敌(观察法)、间谍(乡间、内间、反间、死间“荆轲:风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还、生间“日本商人通过公开的信息断定大庆油田的地点:马家窑”、产量以及时间“下午签约,晚上发货继而成功卖给中国油田设备

l  先知到什么程度?美国三个销售人员考察非洲市场

l  先知以后怎么办?先机、先知、先算(投入产出比)、先行及先声夺人

l  怎样预防敌人先知?胡士泰案例

 

五、道胜:修道保法赢得人心、众志成城

n  何谓道胜?刘邦、项羽、毛泽东三大纪律八项注意

n  如何道胜?

n  道胜的管理引申:

n  企业的社会责任

 

六、谋胜:上兵伐谋攻占心智、不战而胜

n  何谓谋胜?如何谋胜?

n  谋胜商解

n  避免被塑造:

n  营销是买,不是卖:

 

七、力胜:以镒称铢避实击虚、重点突破、以点带面

n  何谓力胜?田忌赛马,全面实力不行,可以寻求局部力胜

n  如何力胜?

n  力胜商解(实力是竞争之本、实力是可以修炼的:能力、核心能力、核心竞争优势)

 

八、交胜:其次伐交竞合有道、和谐共赢

n  何谓交胜?

n  如何交胜?

n  交胜商解:

 

 

九、势胜:求之于势借势发力、事半功倍(时势、失势、得势、造势、借势、借船出海、“世界大势、浩浩荡荡、顺之者昌、逆之者亡

n  何谓势胜?

n  如何势胜?审时度势、借势、造势、势在必得

n  势胜商解:

n  造势的底线:泸州老窖

 

十、奇胜:守正出奇开拓创新、出奇制胜(理想全胜、坚守正律、操作重偏、剑走偏锋、避实击虚、出奇制胜、相得益彰)

n  何谓奇胜?战场拒绝一根筋,企业不能一条道走到黑、不进棺材不流泪

n  如何奇胜?

n  奇胜商解

n  奇胜的条件

 

第二部分:《孙子兵法》与企业经营之一二三四五六七

1.       一条线读懂《孙子兵法》

2.       二元对立矛盾论,阴阳之道

3.       三位一体:天道、地道和人道

4.       企业四度走天涯

5.       读《孙子兵法》,感悟解决五角度思维

6.       贯穿《孙子兵法》的企业管理六纵线

7.       《孙子兵法》告诉你:企业战略落地的思考与业绩提升的七大要点

授课老师

梁雅杰 著名人力资源管理专家,通企业战略及组织能力打造,助力战略落地

常驻地:北京
邀请老师授课:13911448898 谷老师

主讲课程:人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课

梁雅杰老师的课程大纲

点赞(0)

微信扫一扫

T:13911448898

立即
报名

微信公众账号

微信扫一扫加关注

返回
顶部