李修节《跨部门沟通与有效协作》
李修节老师《跨部门沟通与有效协作》培训课程，1天6小时实战课程，从职场沟通原理、跨部门沟通关键、联络协同、深度倾听、冲突处理到情绪表达，系统掌握跨部门协作方法论，帮助管理者打破部门墙，建立高效协同机制，提升组织整体效能。
情绪管理
女性成长计划研修班4月18、19日课表
北清女子学院女性成长计划2026年4月18-19日于北京开课，由《女人的成熟比成功更重要》畅销书作者、经济学博士、硅谷创业企业家李玲瑶主讲。课程涵盖心智成熟、情绪成熟、关系成熟、职场成熟四大维度，帮助女性实现从"向外求认可"到"向内求安定"的转变，在爱中独立，在独立中爱。
王双《成事在人，成竹在胸——新员工职业素养提升》
王双老师《成事在人，成竹在胸》新员工职业素养提升课程，针对VUCA时代新员工面临的高强度工作压力与心理脆弱双重挑战，融合心理学四大公理、马斯洛需求理论、ABC理论等经典模型，提供478呼吸法、情绪监测、效能提升等落地工具，涵盖高情商沟通、平行沟通、主人翁意识养成五大模块，帮助新员工建立从认知升级到行动指南的完整职业素养提升路径。
魏亮《高情商领导力——应对挑战情景的管理技巧®》
魏亮老师高情商领导力课程，聚焦管理者在压力、冲突与复杂关系中失去情绪平衡的核心痛点，提供"四象限情商模型""ABC情绪认知法"等实战工具，帮助管理者从"被情绪牵着走的人"成长为"能用高情商带团队的人"。
吴晗《事上炼心——压力情绪管理》
吴晗老师事上炼心压力情绪管理课程，掌握压力公式P=S×R×C、生理锚定法、认知重构法、情绪ABC模型、3W复盘法，构建反脆弱的心理韧性体系，实现从被动应付到主动构建内在稳定力量的转变。
陈丽芳《木质具足——快乐职场人的情绪压力管理》
陈丽芳老师《木质具足——快乐职场人的情绪压力管理》课程，基于18年头部企业情绪压力调试经验，融合三脑理论、儒家中庸之道、耶克斯压力曲线，提供6大情绪信号解码、ABC理论、认知/生理/艺术/饮食四大疗法，通过情绪桌游、绘画疗愈等沉浸式体验，帮助职场人士实现自我赋能与团队赋能。
陈丽芳《高效能工作法——卓越员工的五项核心修炼》
陈丽芳老师《高效能工作法——卓越员工的五项修炼》课程，针对VUCA时代员工"瞎忙"低效困境，从目标管理、时间掌控、情绪能效、认知升级、问题解决五大维度，提供SMART原则、四象限法则、ABC理论、RIA拆书法、麦肯锡七步成诗法等实战工具，帮助员工从"被动执行者"蜕变为"高效能交付者"。
王双《告别"情"非得已，压力山大——情绪管理与压力管理》
王双老师《告别"情"非得已，压力山大》情绪管理与压力管理课程，针对职场人士高强度工作压力与心理脆弱双重挑战，融合心理学四大公理、情绪ABC理论、三角关系模型等经典工具，提供六大行动守则、478呼吸法、情绪监测等落地方法，通过心理皮肤训练、π型成长等创新实践，帮助学员构建从认知升级到行动指南的完整情绪压力管理体系。
荆玉娟《做好情绪压力管理，成就幸福卓越人生——管理人员职场情绪压力管理》
荆玉娟老师1-2天实战课程，融合压力评估、心理健康识别、感性理性悟性转换、教练式压力管理、苏格拉底六大提问等工具，帮助管理者构建自我修复与团队赋能的双重能力。
