陈蕊 《中层领导力—11个行为习惯养成卓越领导力》 主讲:陈蕊老师【课程背景】领导力不是一种与身俱来的天赋,它源于好习惯的不断积累。一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力。中层管理者作为企业战略落地的关键执行者与团队文化的塑造者,其作用日益凸显。他们不仅需要理解高层的战略意图,还需要有效激励并指导一线团队,确保目标达成。然而,许多中层管理者在晋升后往往面临领导力转型的挑战,从过去的“执行专家”转变为“领导教练”的过程中,缺乏系统性的领导力培养,尤 领导力课程 2025年12月07日 0 点赞 250 浏览
陈蕊《破局增效:中层管理者创新思维与敏捷管理实战工作坊》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在数字化与全球化浪潮下,企业所处的市场环境瞬息万变,不确定性显著增加。全球 80% 企业创新失败源于战略模糊、工具缺失、文化阻力,且组织往往需要突破性创新,资源却常被 “渐进式改进” 耗尽。同时,传统企业在应对外界变化、认知竞争优势、看待新观点等方面,与创新型企业存在明显差距,中层管理者作为企业发展的关键纽带,亟需突破思维惯性、掌握创新思维与敏捷管理能力,以推动团队高效响 职场效能 2025年11月29日 0 点赞 251 浏览
陈蕊《结构化思维:从逻辑到执行的全场景高效实战课》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在当今快节奏的职场环境中,信息爆炸与任务复杂度持续攀升,职场人士常面临思考混乱、表达不清、执行效率低下等问题。人类思维存在对未知的恐惧、记忆量有限、偏好归类分组等五大特点,这使得无序信息处理极易引发沟通障碍与决策失误。本课程,通过金字塔原理整合信息,结构化思维——将复杂信息转化为清晰逻辑框架的核心能力,能帮助职场人实现 “想清楚、说明白、做到位”,是高效处理工作问题的核心 职场效能 2025年12月01日 0 点赞 258 浏览
陈蕊《破局之道—问题解决与批判性思维实战课》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在复杂多变的商业环境中,企业中基层管理者及公司的骨干常面临两类核心挑战:一是被表面问题困扰,难以抓住核心矛盾,导致解决方案低效甚至无效;二是在信息爆炸时代,容易被逻辑谬误、片面观点误导,难以做出理性决策。解决问题的能力需要结构化方法支撑,而批判性思维是确保决策质量的核心思维工具。本课程融合麦肯锡问题解决方法论与批判性思维训练,帮助学员同时掌握 “如何高效解决问题” 与 “ 职场效能 2025年11月30日 0 点赞 265 浏览
陈蕊《创新领导力与管理创新实战课》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在市场竞争日益激烈、技术迭代速度加快的当下,企业面临着诸多挑战。传统企业存在创新持续性不足、习惯于维持现状定势思维、对新观点接纳度低、对外界变化反应迟缓等问题,且常将创新责任局限于研发部门,导致企业发展易陷入 “漏斗效应” 甚至 “黑洞效应”,投入增加却产出减少,最终面临不可持续的困境。创新本身是复杂过程,充满不确定性与高风险,为帮助企业突破发展瓶颈,提升持续创新能力,摆 领导力课程 2025年12月03日 0 点赞 270 浏览
陈蕊《成为明星讲师—TTT培训全案》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在当今知识爆炸的时代,信息的传播与教育的方式正经历着前所未有的变革。企业、教育机构乃至个人都越来越重视有效沟通与知识分享的能力。作为知识传播的重要载体,讲师的角色不再仅仅是知识的传递者,更是启发思考、激发潜能的引导者。然而,如何成为一名既能吸引听众注意,又能深刻影响他们思维与行为的明星讲师,成为了许多有志于教育培训领域人士的共同追求。本课程以企业内训师的培养为切入点,帮助 营销管理 2025年12月06日 0 点赞 275 浏览
陈蕊 《人才战略(梯队、盘点及落地)—构建企业竞争优势的核心驱动力》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业之间的竞争日益激烈,而人才作为推动企业创新、增长和持续成功的关键因素,其重要性不言而喻。本课程深入剖析了在新时代背景下,企业如何通过科学有效的人才管理策略,吸引、培养、激励和保留顶尖人才,从而构建企业的长期竞争优势。本课程不仅提供了丰富的理论框架,还通过大量实践案例,展示了成功企业如何实施人才战略,实现可持续发展。鉴于此,本课程《人才战略( 人力资源 2025年11月30日 0 点赞 279 浏览
陈蕊《麦肯锡结构化思维与高效沟通课》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在复杂多变的商业环境中,无论是企业管理者还是基层员工,都常面临分析问题缺乏逻辑框架、沟通汇报重点模糊、跨部门协作因信息传递偏差导致效率低下等问题。麦肯锡结构化思维以其 “自上而下” 的分析逻辑和系统化方法论,能帮助人们快速拆解复杂问题、抓住核心关键;而高效的沟通能力则是将思维成果精准传递的核心保障。本课程,融合结构化思维的核心方法与沟通技巧,助力学员快速掌握 “想清楚、说 职场效能 2025年12月01日 0 点赞 283 浏览
陈蕊《战略执行力—将组织战略转化为经营成果的管理实践》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在当今瞬息万变的商业环境中,三分战略,七分执行。企业要想保持竞争优势并实现可持续发展,不仅需要制定清晰、前瞻性的战略规划,更关键的是要确保这些战略能够得到有效执行,转化为实实在在的经营成果。基于此,《战略执行力——将组织战略转化为经营成果的管理实践》这门课程应运而生,它旨在为企业管理者和团队成员提供一套系统化的方法论,以强化组织的战略执行能力,确保战略蓝图能够顺利落地。本 战略管理 2025年11月28日 0 点赞 294 浏览
陈蕊《高效执行力:从战略解码到落地的实战工具矩阵》 主讲:陈蕊老师【课程背景】直击企业3大核心痛点:1、战略执行脱节:将公司战略精准解码为可执行的部门 KGI,解决 "部门目标与公司战略两张皮" 问题;2、组织协同低效:构建 "目标-共识-执行-复盘" 的标准化流程,缩短协作周期40%以上;3、团队缺少凝聚力:构建共识会议机制,掌握员工关怀与激励的系统方法。针对团队执行力薄弱的4大根源(目标模糊、赋能缺失、沟通断层、文化缺位),通过实战工具与经典案 战略管理 2025年11月29日 0 点赞 295 浏览