组织行为

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刘平青 中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事

主讲课程:领导执行力、薪酬绩效、组织行为学。
常驻地:北京 人力资源

刘田 清华大学总裁班、政府班等常年特聘主讲教授。

主讲课程:《组织行为学》《卓越领导力》《高效执行力》《企业文化建设》《高绩效团队建设》《规范化管理和可持续发展》《管理创新和组织变革》
常驻地:北京 领导艺术

杨百寅 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系、博士生导师。

主讲课程:《跨文化管理与沟通》《人力资源管理与开发》《战略人力资源管理》《管理学研究方法》《领导力开发与组织行为学》
常驻地:北京 清华大学

王新超 北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授

主讲课程:企业文化建设、学习型组织建设、高效率组织绩效的提升、市场经济条件下的人力资源管理问题、市场经济条件下的企业责任与企业家责任
常驻地:北京 人力资源

杨丛林 曾分别服务于华为、新华三、腾讯等行业主流传统及互联网公司

主讲课程:擅长公司组织架构变革、组织行为、生态战略,互联网公司公有云数字化架构,企业数字化转型趋势等领域
常驻地:北京 数字化转型

范黎波 对外经济贸易大学国际商学院教授、博士生导师、管理学系主任

主讲课程:《战略管理》《企业并购与重组》《公司治理》《组织变革》《领导力》《企业文化》《政商关系管理》《管理与组织行为学》《华为\海尔等本土冠军企业经营管理之道》
常驻地:北京 战略管理

朱小兰 实战派组织与人才发展专家

主讲课程:《优势领导力》《组织行为学》《战略性人力资源管理》
常驻地:北京 人力资源

谭俊峰 企业资深管理顾问、沙盘课程专利持有人

主讲课程:《沙盘推演:企业经营实战沙盘模拟》《非财:经营中的财务思维》
常驻地:北京 沙盘模拟

周琼 组织绩效教练

主讲课程:《互联网+商业模式画布》《化战略为执行》《管理者的系统思维》《联想复盘方法论》《系统化问题分析与决策》《思维导图》
常驻地:北京 人力资源

张小峰 华夏基石管理咨询集团业务副总裁、高级合伙人

主讲课程:企业人力资源规划、集团管控与组织设计、薪酬绩效体系构建、职业发展通道设计
常驻地:北京 人力资源