组织行为
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张丽华 中国人民大学教授、博士生导师

主讲课程：组织变革与领导行为研究、现代组织理论与人力资源战略管理、管理案例教学法与案例研究方法、职业女性研究、跨文化人力资源管理。
常驻地： 人力资源

郑晓明 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授

主讲课程：领导学、积极组织行为、员工激励、胜任力模型、创造力与创新过程、组织变革与组织文化。
常驻地：北京 人力资源

陈雨点 华为资深人力资源专家

主讲课程：战略与执行\组织与流程\干部与人才\绩效与激励
常驻地：深圳 华为

时勘 中国社会心理学会副会长

主讲课程：组织心理学和人力资源管理研究
常驻地：北京 心理学

傅飞强 北京化工大学经济管理学院副教授|硕士生导师

主讲课程：人力资源管理，绩效薪酬，组织行为学等
常驻地：北京 人力资源

廖建桥 华中科技大学教授、博士生导师

主讲课程：《组织行为学》《人力资源管理》《薪酬设计》《管理学》《绩效管理》《领导力》《团队建设》
常驻地：武汉 人力资源

王端旭 浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授，博士生导师

主讲课程：人力资源、薪酬绩效、领导力
常驻地：杭州 人力资源

崔佳颖 首都经济贸易大学工商管理学院副教授

主讲课程：《组织行为学》《组织行为学与人力资源管理》《阳光心态（情绪与压力管理）》《有效沟通》《团队建设》《领导力与执行力提升》
常驻地：北京 人力资源

程志超 北京航空航天大学经济管理学院教授

主讲课程：组织行为学、人力资源管理
常驻地：北京 人力资源

刘平青 中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事

主讲课程：领导执行力、薪酬绩效、组织行为学。
常驻地：北京 人力资源