人才测评/选用

筛选

王弘力 国家高级人力资源管理师,10多年比亚迪汽车人力资源管理工作经验

主讲课程:《非人力资源经理的人力资源管理》《金牌面试官》《绩效管理体系》《人才发展、梯队建设、人才盘点类课程》《薪酬体系设计》
常驻地:深圳 人力资源

郭鑫华 绩效管理和人才管理实战专家

主讲课程:《战略人才规划》《组织绩效和个人绩效管理》《干部和人才盘点》《关键岗位角色认知》
常驻地:深圳 人力资源

张剑 组织运营与人才发展管理专家

主讲课程:人力资源、绩效管理、组织运营、组织变革、人才发展、公文写作
常驻地:深圳 人力资源

廖维 组织绩效提升与流程管理专家

主讲课程:《企业管理变革与流程管理实践》《华为简单的管理实践与企业文化》《华为管理模式的“道”与“术”》《新常态下企业人才发展管理:选-用-育-留》
常驻地:深圳 华为

魏巍 前华为大学人才培养专家

主讲课程:《案例教学法工作坊》《"亮剑”华为干部管理实践》《华为如何借力外部咨询实现成功变革》《“群策群力”行动学习法》《训战结合的人才培养项目设计》《“减”华为激发组织活力实践》《“遍地英雄下夕烟”华为人才管理解析》《“以客户为中心,以奋斗者为本”华为持续成长30年的文化和管理之道》《”从士兵到将军”华为人才训战实践》
常驻地:深圳 华为

王静 和君咨询合伙人,人力资源专家

主讲课程:战略规划、组织变革、薪酬激励等, 人才梯队建设,绩效管理
常驻地:深圳 人力资源

张远坤 深圳策对企业管理咨询有限公司董事长

主讲课程:股权激励、薪酬设计、战略性人力资源、中高层管理、领导艺术
常驻地:深圳 人力资源

吴建国 曾服务于华为技术有限公司,历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职,是华为人才管理体系的构建者之一。

主讲课程:华为、企业文化、人力资源(人才)、管理(组织能力、领导力)
常驻地:深圳 人才测评/选用