从认知到落地:企业数字化转型
主讲老师:陈霞博士
本次课程,陈博士基于多年信息化研究及实践积淀,从咨询式培训的角度着手,一针见血洞察数字化问题的本质;传授自创的数字化转型“三步九转功成法”,提供务实及具可持续发展的数字化转型解决方案,并提升企业家数字化思维及洞见。使学员学之解惑,学之能用,用之有效。
【课程特色】
咨询式培训,积淀深厚,原创系统方法论,案例丰富,互动研讨,学之能用。
哲学思辨,高屋建瓴、一针见血洞察问题的本质。既有高度,也重落地。
讲授充满激情,注重学员认知、思维和能力培养,授之以鱼,不如授之以渔。
【课程对象】董事长、总经理、副总经理、总裁助理、首席信息官、主管技术副总、信息化/数字化部门负责人
【课程时间】6-12 小时(1-2天)
1、数字化转型的本质是什么?
企业家的洞见!更新企业大脑的操作系统!业务+数字技术双轮驱动!
2、数字化转型外因:数字化时代,需顺势而为、逐浪而行
要把企业的发展融入国家的战略发展大势之中!
所有企业都需要用数字化把企业重新做一遍!
历史机遇:“中国+技术”驱动时代是历史性的市场机会
数据驱动:科学发展的第四范式!
需求侧拉动:如何满足客户日益个性化的诉求
3、数字化转型内因:企业数字化转型可提升企业洞见
二、数字化转型面临哪些核心挑战?
1、所有企业面临的核心挑战:
小组练习:基于本企业某业务对象数字化的全量全要素连接
三、数字化转型必须了解的核心技术有哪些?
1、云系统
综合案例:元宇宙:3G成就微信,4G成就短视频,5G就看元宇宙?!
四、数字化转型必须具有的互联网思维有哪些?
1.若要具备数字化思维,首先具备互联网思维
现场练习:
五、企业的数字化转型的系统方法论是什么?
三步九转功成法:
1.第一步:数字化转型顶层设计
六、企业数字化转型顶层设计包含哪些维度?
1.转型的边界确定
工具:PEST、波特五力模型、SWOT、商业模式画布、精益创业画布
七、数字化转型的实施包含哪些步骤?
1、明确业务对象
2、明确业务过程
3、明确业务规则
案例:字节跳动飞书、AGV自动驾驶、货车帮、G7物流:业务对象范围和视角的变化,会带来业务模式不同程度的变革
小组练习1:基于企业环境分析和商业模式及精益创业画布分析,找准本企业的定位及核心竞争优势;且按三大步骤进行施工。
小组练习2:字节跳动的数字茧房如何突破?比如,若业务对象是企业家全生命周期管理,该如何施工?
八、数字化转型的效果如何评估?
九、数据如何驱动转型后的企业运营?
十、数字化转型必须刻在骨子里的三个核心理念是什么?
1、瞄准用户:以用户为中心
3、打造平台:模块化沉淀
案例:智慧农业、跨境物流
工具:关键利益人地图、用户体验旅程图、价值主张地图、增长飞轮图
小组练习:确定某个业务对象,并利用上述工具,对“瞄准用户”进行应用分析。
十一、哪些企业的数字化转型可作为最佳实践标杆?
1、华为数字化转型实践
2、垂直行业数字化转型案例
通常答题时间为0.5-1小时,2天以上课程可设计专门的研讨咨询环节
【课程背景】
数据提升洞见,洞见决定格局。如果说,以前要用互联网把所有企业重做一遍,那么今天,就要用数字化把所有企业重做一遍。在《十四五规划》和纲要中,“数字化”这个词出现过 25 次;还有其他相关词,比如数字社会、数字孪生、数字技术等,出现了 60 多次。数字化的核心是人工智能,它强调的是用数字来驱动整个世界的变革,从产品设计、研发、生产、市场、用户、服务等企业价值链乃至对整个商业生态的重新审视与重构,使企业实现数字化精准运营。中国要从大国变为强国,必须优化和提升GDP的形成机制,优化GDP内部结构和各个环节的有效价值,企业数字化转型大势所趋。- 在这个历史性的时代面前,企业家如何看清宏观大势和产业发展趋势,顺势而为,逐浪而行,抓住数字化转型新机遇,提升企业价值?
- 面对数字化转型不敢转,转不起、转错了及路径依赖上、意识上、技术上等一系列的挑战,企业该如何避免转型路上的坑,进行科学务实的数字化转型?
- 如何基于宏观、中观、微观环境分析,找准企业定位,辨识企业核心能力,并基于企业核心竞争力进行企业数字化转型?
- 企业数字化转型有没有一套科学系统的转型方法论?转型设计必须要考虑哪些维度?具体如何转型?转型后如何进行后评估?数据又如何驱动运营?又该如何迭代企业的数字化水平,形成闭环的良性循环?
本次课程,陈博士基于多年信息化研究及实践积淀,从咨询式培训的角度着手,一针见血洞察数字化问题的本质;传授自创的数字化转型“三步九转功成法”,提供务实及具可持续发展的数字化转型解决方案,并提升企业家数字化思维及洞见。使学员学之解惑,学之能用,用之有效。
【课程收益】
- 了解企业数字化转型的历史机遇及核心挑战
- 了解数字化转型的本质
- 了解数字化转型相关核心技术
- 掌握一套“三步九转功成法”数字化转型系统方法论
- 掌握数字化转型必具的互联网9大思维
- 掌握企业定位相关的环境分析3大工具、商业模式画布及精益创业画布分析方法
- 掌握企业数字化转型设计的7大维度
- 掌握企业数字化转型的3大实施步骤
- 掌握企业数字化转型后评估方法
- 掌握企业数据驱动运营的4大实操方法
- 数字化转型必须刻在骨子里的3个核心理念及瞄准用户的4个工具
【课程特色】
咨询式培训,积淀深厚,原创系统方法论,案例丰富,互动研讨,学之能用。
哲学思辨,高屋建瓴、一针见血洞察问题的本质。既有高度,也重落地。
讲授充满激情,注重学员认知、思维和能力培养,授之以鱼,不如授之以渔。
【课程对象】董事长、总经理、副总经理、总裁助理、首席信息官、主管技术副总、信息化/数字化部门负责人
【课程时间】6-12 小时(1-2天)
【课程大纲】
一、企业为什么要进行数字化转型?1、数字化转型的本质是什么?
企业家的洞见!更新企业大脑的操作系统!业务+数字技术双轮驱动!
2、数字化转型外因:数字化时代,需顺势而为、逐浪而行
要把企业的发展融入国家的战略发展大势之中!
所有企业都需要用数字化把企业重新做一遍!
历史机遇:“中国+技术”驱动时代是历史性的市场机会
数据驱动:科学发展的第四范式!
需求侧拉动:如何满足客户日益个性化的诉求
3、数字化转型内因:企业数字化转型可提升企业洞见
- 回到源头:企业存在的目标是什么?利润=收益-成本
- 收益提升:体验提升/效率提升/模式创新
- 成本降低:人工成本/管理成本/运营成本
- 供给侧改革:数字化时代的生态构建
二、数字化转型面临哪些核心挑战?
1、所有企业面临的核心挑战:
- 数字化转型要成功,本质上要进行业务模式的重构
- 企业现有数据融合价值有限
- 新老系统之间如何接力
- 复杂的业务、复杂的技术、复杂的集成
- 业务上线永远慢于期望
- 不敢转:涉及全面/不知深浅/投入产出无法清晰量化
- 转不起:成本高
- 转错了:失阵地,失人心/流形式,打水漂
- IT与OT的深度融合:
- 业务流程个性化:隔行如隔山
- 需对业务流程有深度了解:IT专家不是OT专家
- 数据采集与共享:
- 全量全要素连接:数据烟囱怎么通?
- 实时反馈:“云和端”语言不通怎么办?
- 数据治理:
- 数据清洗:一盘点,数据家底怎么这么少?
- 数据标注:淘金的铁锹好用不?
- 数据融合:多源异构数据不同时空,语言能通否?
- 数据保护:安全与效率如何权衡?
- 数据决策
- 业务决策:不能指导行动的数字化,都是伪数字化
小组练习:基于本企业某业务对象数字化的全量全要素连接
三、数字化转型必须了解的核心技术有哪些?
1、云系统
- 大数据
- 云计算
- 边缘计算
- AI
- 区块链
- 5G三大特征
- 5G典型应用场景及典型行业应用
- 物联网(万物互联)
综合案例:元宇宙:3G成就微信,4G成就短视频,5G就看元宇宙?!
四、数字化转型必须具有的互联网思维有哪些?
1.若要具备数字化思维,首先具备互联网思维
- 用互联网思维去重新去定义几乎所有传统行业
- 看透互联网大咖的游戏规则
- 自己革自己的命:让几乎所有传统行业嫁接进互联网基因
现场练习:
- 学员评测自己具有了哪些互联网思维?多大程度上具备?及例举本企业的互联网思维应用。
- 学员列表举例对比各行业中的传统思维、+互联网思维、互联网+思维,以对企业目前所处互联网思维阶段有清晰认知,并列出本企业可能的数字化技术赋能后的改进方向。
五、企业的数字化转型的系统方法论是什么?
三步九转功成法:
1.第一步:数字化转型顶层设计
- 转型的边界确定
- 转型与企业定位的匹配分析
- 转型目标的初步确定
- 转型的情景化痛点梳理
- 转型的业务对象确定
- 转型的约束条件分析
- 转型目标的调整与确定
- 数字化转型施工
- 数字化转型评估
六、企业数字化转型顶层设计包含哪些维度?
1.转型的边界确定
- 系统性重构/构建?
- 持续性改进?
- 环境分析:PEST宏观环境分析、波特五力行业分析、SWOT分析
- 基于商业模式画布和精益创业画布的独特卖点及解决方案
- 企业核心竞争力突破点:企业定位
- 确定转型的第一目标:体验提升、效率提升、降低成本、模式创新?
- 基于第一目标的关键性指标确定并可量化可考核
- 抓与企业定位相关的痛点而非痒点
- 抓与企业定位相关的主要矛盾而非次要矛盾
- 情景化痛点罗列及排序
- 基于痛点的业务对象罗列和筛选
- 转型目标与数字化技术成熟度的匹配
- 转型目标与数字化技术市场化成熟度匹配
- 转型目标与企业数字化成熟度的匹配度
- 转型目标与企业组织的匹配度
- 人:是否一把手工程? 员工是否愿意共享?
- 组织:组织方式是否有效?
- 业务流程:涉及到哪些相关要素?旧系统和新系统如何接力?
- 财务:新增成本?投入产出?不同转型模式的成本、风险及收益?
- 转型目标与利益相关者意愿的匹配度
- 共享意愿及可获得数据
- 转型目标的小切口
- 转型目标的范围经济性
- 转型目标的战略可扩展性
- 转型目标的阶段性规划
工具:PEST、波特五力模型、SWOT、商业模式画布、精益创业画布
七、数字化转型的实施包含哪些步骤?
1、明确业务对象
2、明确业务过程
3、明确业务规则
案例:字节跳动飞书、AGV自动驾驶、货车帮、G7物流:业务对象范围和视角的变化,会带来业务模式不同程度的变革
小组练习1:基于企业环境分析和商业模式及精益创业画布分析,找准本企业的定位及核心竞争优势;且按三大步骤进行施工。
小组练习2:字节跳动的数字茧房如何突破?比如,若业务对象是企业家全生命周期管理,该如何施工?
八、数字化转型的效果如何评估?
- 财务评估方法
- 模糊综合判断法
九、数据如何驱动转型后的企业运营?
- 转型的PDCA循环
- 关键指标—看数据—找方法—关键指标
- 产品运营
- 用户运营
- 活动运营
- 新媒体运营
十、数字化转型必须刻在骨子里的三个核心理念是什么?
1、瞄准用户:以用户为中心
- 用户分析:关键利益人地图
- 用户旅程:用户体验旅程图
- 价值主张:价值主张地图
- 增长飞轮:增长飞轮图
3、打造平台:模块化沉淀
案例:智慧农业、跨境物流
工具:关键利益人地图、用户体验旅程图、价值主张地图、增长飞轮图
小组练习:确定某个业务对象,并利用上述工具,对“瞄准用户”进行应用分析。
十一、哪些企业的数字化转型可作为最佳实践标杆?
1、华为数字化转型实践
2、垂直行业数字化转型案例
- 钢铁行业
- 能源行业
- 电子行业
- 煤矿行业
通常答题时间为0.5-1小时,2天以上课程可设计专门的研讨咨询环节