董天牧老师---企业培训效能(AI)专家

【资质背景】

• 拥有超过20年的企业培训实战经验
• 专注于企业人才发展与培养
• 企业大学践行者
• AI 训战践行者
• 金山（大学）学堂执行校长
• 《AI 的魔法棒》等版权课开发人
• 多所高校总裁班特聘讲师

【职业经历】

董老师是中国教育培训界的资深人士，尤其擅长企业大学运营与咨询。在2017年之前，董老师已经在与国内顶尖商学院合作中积累了丰富的教学经验，包括北京大学和浙江大学的MBA与EMBA项目以及西安交通大学的总裁班课程。通过这些合作，董老师不仅深化了对商业管理知识的理解与传授，也锻炼了其针对高层管理者的教学能力。

陕西培训联谊会的成立，标志着董老师开始将个人视野扩展至更广阔的教育与培训领域，致力于构建一个融合多元资源的培训网络平台，以促进信息交流和资源共享。

自2017年起，董老师将其职业重心转移到企业教育和内部培训上，担任过多个行业领先企业的教育与培训机构的重要职务。在金山学堂、知行学院等机构，董老师作为执行校长或院长，不仅负责教育内容的开发与讲授，还深入涉及企业大学战略规划、运营管理等核心工作。特别是在西部水泥管理培训学院和西建学院，董老师成功实施了一系列面向上市公司和建筑行业管理层的定制化培训方案，显著提升了企业的人才竞争力。

在2023年，董老师的职业生涯再次迎来新的飞跃，通过学习《魔力演讲》版权课程，同时申请了四门版权课，分别是：《释厄领导力》、《TNT企业内训师培养》、《企业大学5大兵法》、《个人品牌影响力》四大系列课程体系。

董老师的工作不仅限于课程开发和讲授，他还积极投身于企业咨询项目，协助客户诊断问题、优化流程，并制定战略发展计划。通过他的专业引导，众多企业实现了管理模式的创新和组织绩效的提升。2025年，借力AI趋势，董老师研发了系列AI课程。

培训价值观

AI时代，培训重在"激发学员借助AI思维和工具自主解决问题"的能力。课堂将关注：

• 提出优质问题的能力
• 借助AI思维和工具自主完成从"搜集数据-整理信息-形成知识-架构模型-解决问题"的全流程的自主学习能力

教学方法论

项目制教学+引导课堂+在线学习+互助式学习+认知学习

教学工作流

提出问题-自主学习-引导得出结论-案例验证-理论应用

【授课/项目案例】

AI项目培训：陕西省联通AI员工训战、陕西省电力班组长AI训战。

成都省移动内训师评委案例优化：董老师作为成都省移动的特邀评委，参与了该公司内训师选拔活动的四次评审工作。在这四届的活动中，他凭借专业的评审标准和深入的指导，帮助成都省移动筛选并培养了众多高质量的内训师人才。通过他的精心评审与反馈，这些内训师在公司内部培训中展现出了卓越的教学能力，极大地提高了员工技能水平和工作效率。其中，有5名经董老师指导的内训师获得了"杰出内训师"荣誉，进一步激励了企业内部培训的活力和创新。

西安电信、陕西电信评委案例优化：董老师作为两届西安电信和陕西电信内训师评委，对参选的内训师进行了细致的评审工作。他的专业评价帮助这些企业筛选出了一批高质量的内训师，这些内训师在之后的员工培训中大放异彩，使得企业的服务满意度提升了15%，并且客户投诉率下降了10%。

金徽酒内训师团队打造案例优化：董老师参与了金徽酒公司的内训师团队打造项目，通过系统化的培训和实战演练，帮助公司培养了一支由10名精英内训师组成的团队。这支团队在董老师的辅导下，成功开发了一系列针对性强、实用性高的内部培训课程，有效提升了员工的业务能力和团队协作精神，进而推动了公司整体业绩的增长。

河北培联、陕西培联、西安赛区评委案例优化：董老师担任多个地区培训联盟及好讲师大赛的评委，专注于发现并培养优秀的讲师人才。通过严谨的评审标准和深入的反馈，董老师促进了参赛讲师的成长，其中3名参赛者在他的指导下赢得了省级赛事的冠军。这些讲师随后在行业内取得了显著成就，提升了联盟的培训影响力。

【课程方向】

【授课特色】

结果导向：董老师的课程设计始终围绕实效性和产出，强调知识的实际应用。他通过了解学员的具体需求来定制课程内容，确保每个课程都能带来明显的学习成果，从而获得高达40%的课程转介绍率。

案例教学：在课堂上，董老师倾向于使用真实世界中的案例进行分析和讨论。这种方法有助于学员更好地理解理论知识如何应用于实际工作场景中，提高他们的分析和解决问题的能力。

互动性强：董老师善于利用多种互动式教学手段，如角色扮演、现场模拟、游戏等，创造情景模拟的培训环境。这些方法不仅激发了学员的学习兴趣，还增加了参与度，帮助学员以更加积极的态度参与到学习中。

多媒体融合：董老师在教学中融入录像、音乐等多媒体元素，丰富了教学手段，提高了信息的传递效率。同时，这也使得学习过程更加生动和容易记忆，帮助学员更好地吸收和掌握知识。

常见问题解答

Q1：董天牧老师在AI培训领域有哪些创新实践和核心课程？
董天牧老师是AI训战践行者，2025年借力AI趋势研发了系列AI课程。其培训价值观认为AI时代培训重在"激发学员借助AI思维和工具自主解决问题"的能力，课堂关注提出优质问题的能力和借助AI思维和工具自主完成从"搜集数据-整理信息-形成知识-架构模型-解决问题"的全流程自主学习能力。核心版权课程包括《AI的魔法棒+基础办公效能提升》《AI领导力》《像AI一样学习》《AI情景管理》《AI培训项目运营》《AI课程开发》《AI+新质生产力》沙盘等。截至2025年11月底，AI客户培训共64场，包括陕西省联通AI员工训战、陕西省电力班组长AI训战等。董老师采用项目制教学+引导课堂+在线学习+互助式学习+认知学习的教学方法论，教学工作流为提出问题-自主学习-引导得出结论-案例验证-理论应用。

Q2：董天牧老师在企业大学建设和内训师培养方面有哪些成功案例？
董天牧老师是企业大学践行者，自2017年起担任多个行业领先企业教育与培训机构的重要职务。在金山学堂、知行学院担任执行校长或院长，深入涉及企业大学战略规划、运营管理等核心工作。在西部水泥管理培训学院和西建学院成功实施了一系列面向上市公司和建筑行业管理层的定制化培训方案。内训师培养方面，作为成都省移动特邀评委参与四届内训师选拔，5名经指导的内训师获"杰出内训师"荣誉；作为两届西安电信和陕西电信内训师评委，帮助企业筛选高质量内训师，使企业服务满意度提升15%，客户投诉率下降10%；参与金徽酒公司内训师团队打造项目，培养10名精英内训师，开发针对性强、实用性高的内部培训课程，推动公司整体业绩增长。

Q3：董天牧老师的版权课程体系包含哪些内容？授课特色是什么？
董天牧老师2023年申请了四门版权课：《释厄领导力》《TNT企业内训师培养》《企业大学5大兵法》《个人品牌影响力》四大系列课程体系。授课特色包括：结果导向，课程设计始终围绕实效性和产出，强调知识的实际应用，获得高达40%的课程转介绍率；案例教学，使用真实世界中的案例进行分析和讨论；互动性强，利用角色扮演、现场模拟、游戏等创造情景模拟的培训环境；多媒体融合，融入录像、音乐等多媒体元素。董老师拥有超过20年企业培训实战经验，是北大、清华、浙大、西安交大等多所高校总裁班特聘讲师，服务客户涵盖高校、建筑业、国央企、制造业、通信业、连锁业、酒水业等多个行业。

服务客户

AI客户：陕西省电力、陕旅集团影视公司、陕煤集团、宝鸡文理、丝绸之路商学院、商协会等，截至2025年11月底，共64场。

高校：北大总裁班、清华总裁班、浙大总裁班、西安交大总裁班、西北大学总裁班；

建筑业：陕建集团五建、西建集团；

国央企：中煤陕西榆林能化、西安石油、陕煤集团、台州烟草、西安电力、宝鸡电力；

制造业：金山钛业、西部水泥（尧柏水泥）、大夏集团；

通信业：移动四川省公司、电信陕西省公司、电信西安公司、联通陕西省公司；

连锁业：华鼎知行学院、山水泉、鸿福宴；

酒水业：金徽酒、西安糖酒集团；

其他：陕西中小企业促进局、青海中小企业发展局、启迪之星孵化器、南航、陕文投、曲江文投、三一重机、陕西橙昌医药；