股权激励

徐京《国有企业员工持股与股权激励》

徐京《国有企业员工持股与股权激励》课程收益:明晰国有企业改革历史渊源与廓清混合所有制基本理念;清楚了解国有企业员工持股(股权激励)的操作方式、风险规避与基本流程清楚了解国有企业员工持股的禁区、开放区适用范围:国企领导、高管(财务总监、董秘及副总)等经营者课程大纲:第一部分:国有混合所有制改革重要文件和相关历程提纲挈领:什么是国有企业混合所有制改革?历次混合所有制改革简述国企

阮思乔

阮思乔老师简介 北京电视台《法治进行时》 法制日报《法制新闻》《司法援助局》等节目特邀嘉宾 北京观远律师事务所合伙人律师 国之大铭知识产权事务所创始人 中国民航大学法学院客座教授, 北京大学、清华大学、郑州大学等 EMBA、MBA班授课 讲师 ,毕业于中国政法大学,硕士研究生。 中航集团资产管理公司工作经验 擅长:投融资收并购 ,企业上市 ,市值管理 ,不良资产处理等 ,担任多家上市企业高级顾问。

梁慧老师《合伙人与股权激励》

梁慧《合伙人与股权激励》【课程定位】企业实现基因重铸,支撑企业良性发展的事业合伙人课程。【项目背景】当今,市场千变万化,创新科技一日千里。对大部分企业经营者来说,资金、胆魄都不再是决定竞争成败的核心要素了,团队和人才才是关键。如何吸引和选择志同道合的伙伴,让他们成为合伙人,成为企业的命运共同体?如何激发合伙人和顶尖人才,将一个人的事业和梦想转变为一群人的事业和梦想?如何有效

杨鶄《华为股权激励》

华为股权激励1)学习华为企业文化、华为价值分配体系,以及两者之间的关系;2)学习华为员工持股的发展历程,了解其是一个不断完善、优化的价值分配过程,服务于企业的健康、稳定、可持续发展;3)学习华为员工持股机制,包括评价体系、收益、退出机制;4)华为股权激励成功的原因、对其他企业启示、借鉴;学习方式:采用讲师讲授、现场亲身经历分享、讨论等互动式教学学习对

梁慧《股权布局与股权激励》

【课程大纲】课程体系核心主题核心内容1.合伙人如何进入,创始人股比设计2.合伙人机制的调整3.合伙人的退出机制1.从赚钱到值钱2.股权价值设计的 7 个故事计1.股权布局与顶层设计2.取得控制权的常见方法1.如何定股2.如何定人3.如何定时4.如何定价5.如何定量1、股权激励设计时如何跟公司战略、公司治理、组织架构、薪酬设计、绩效考核等配套联动。2、股权激励实施后如何进行动态管理第一章合伙人的机制

吴春明老师《股权激励实务操作》

吴春明老师《股权激励实务操作》课程时间:1天2.目标学员:企业董事长、总经理、财务总监、高层管理人员3.授课方式:讲授与学员参与多种形式相结合,案例分析和情景模拟相结合。4.课程收益:跳出传统激励的思维方式,理解股权激励的基本原理和功能

刘光耀

刘光耀老师--资本运作/股权战略专家北京大学MBA中国农科院金融硕士京津冀投资联盟秘书长资本运作/股权战略专家股权激励1148模型创始人燕赵讲坛栏目金融嘉宾/评委20年公司治理与资本运作经验上海财大/上海交大财务资本专家清华大学/北京大学总裁班金融专家【工作履历】刘光耀老师任天津津报金控集团投资总监、投资银行部总经理、北京发秀投资有限公司总裁,其分管业务主要是发现潜在IPO企业,然后帮助目标公司进

李宁

李宁老师简介公司治理与风控股权专家原中搜股份(股票代码430339)副总裁原中智集团(央企人力资源头部企业)副总经理原百度商学院执行院长原法国斯伦贝谢(世界500强)中国区高管曾任:国家能源集团、中国核工业集团、深圳前海股交中心等大中型企业和机构的公司治理与风控合规特聘顾问曾带领和帮助上市公司中搜股份、中泰化学等公司策划实施股权激励与股权设计 清华大学总裁班客座教授

刘胜老师《股权设置与股权激励》

《股权设置与股权激励》课程大纲课程一、股权顶层设计(现实版)【15分钟】1) 雷士照明:引入风险资本失去控制权2) 不懂股权带来的教训,不胜枚举3) 从空空狐美女CEO被踢出局看股权结构设计4) 海底捞张勇铁腕夺股权,“强盗似的豪夺”5) 万宝之争 恒大搅局看股权之争课程二认识股权及为什么要懂股权?【15分钟】6) 什么是股权:股权的18种权力7)为什么要

马永斌

马永斌老师简介马永斌老师于1990年进入清华大学学习,先后攻读工学学士学位、教育学硕士学位和管理学博士学位。现任清华大学继续教育学院副教授,专职从事经营管理、咨询和培训事业,积极探索企业管理理论前沿和实务操作的完美结合,为众多企业主持策划了一系列总裁修炼与提升的管理方案和咨询方案,为不同行业的国有企业和民营企业担任战略顾问或董事。为清华大学、北京大学、复旦大学、东北财经大学、武汉大学和暨南大学等多