组织行为

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杨百寅 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系、博士生导师。

主讲课程:《跨文化管理与沟通》《人力资源管理与开发》《战略人力资源管理》《管理学研究方法》《领导力开发与组织行为学》

刘田 清华大学总裁班、政府班等常年特聘主讲教授。

主讲课程:《组织行为学》《卓越领导力》《高效执行力》《企业文化建设》《高绩效团队建设》《规范化管理和可持续发展》《管理创新和组织变革》

王新超 北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授

主讲课程:企业文化建设、学习型组织建设、高效率组织绩效的提升、市场经济条件下的人力资源管理问题、市场经济条件下的企业责任与企业家责任

朱小兰 实战派组织与人才发展专家

主讲课程:《优势领导力》《组织行为学》《战略性人力资源管理》

周琼 组织绩效教练

主讲课程:《互联网+商业模式画布》《化战略为执行》《管理者的系统思维》《联想复盘方法论》《系统化问题分析与决策》《思维导图》

张小峰 华夏基石管理咨询集团业务副总裁、高级合伙人

主讲课程:企业人力资源规划、集团管控与组织设计、薪酬绩效体系构建、职业发展通道设计

杨丛林 曾分别服务于华为、新华三、腾讯等行业主流传统及互联网公司

主讲课程:擅长公司组织架构变革、组织行为、生态战略,互联网公司公有云数字化架构,企业数字化转型趋势等领域

谭俊峰 企业资深管理顾问、沙盘课程专利持有人

主讲课程:《沙盘推演:企业经营实战沙盘模拟》《非财:经营中的财务思维》

蔡毅臣 清华大学两岸发展研究院研究员、中国管理科学研究院教授

主讲课程:国学智慧与领导力、战略性人力资源管理、管理方略

刘红松 我国著名的心理学家和战略管理专家。

主讲课程:心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略