清华大学经济管理学院亨利·克拉维斯讲席教授、
国家杰出青年科学基金项目获得者、
教育部长江学者特聘教授、
复旦管理学杰出贡献奖获得者、
清华大学教书育人先进个人，
入选我国百千万工程国家级人选，
获得国家有突出贡献中青年专家称号，
享受国务院政府特殊津贴专家，
多年入选爱思唯尔中国高被引学者。
陈国权教授是国内外关于人类思维和行动的效能的时空理论（时空论）、领导和管理的时空理论、组织学习的时空理论、以及时空领导力理论和方法体系的开创者。
他先后出版时空系列的著作包括《领导和管理的时空理论》《时空领导力》《时空论》。
研究领域
领导和管理的时空理论，时空领导力，组织学习的时空理论
组织学习，学习型组织，团队学习，学习型团队，个人学习
学习型领导
主讲课程
《领导力》
《组织行为学》
《领导力开发》
《时空领导力》
《时空论》
《管理决策与领导力》
《发展学习型组织》
《组织行为与企业战略》
《领导与团队》等课程
教育经历
2003.9-2004.8，麻省理工学院Sloan管理学院，富布赖特访问学者（Fulbright Visiting Research Scholar）
2001.6-2001.6，哈佛大学商学院，继续教育教师
1999.8-1999.12，麻省理工学院Sloan管理学院，访问学者
1998.7-1998.8，摩托罗拉大学，继续教育教师
1998.11-1998.12，香港岭南大学管理学院，访问学者
1997.1-1997.4，剑桥大学Judge管理学院，访问学者
1994，清华大学博士
1991，清华大学硕士
1990，清华大学学士
工作经历
2022年3月至现在，Applied Psychology: An International Review，期刊副主编
2018年1月到2020年12月，Journal of Leadership and Organizational Studies，期刊编委会委员
2016年1月到2020年12月，中国管理科学，期刊编委会委员
2009-11至2009-12, 哈佛大学, 商学院, “哈佛-清华-中欧”高层管理培训项目教授
2007-7至现在, 中国管理现代化研究会, 组织行为与人力资源专业委员会, 副主任
2006-7至现在, 清华大学, 人力资源与组织行为系（现为领导力与组织管理系）,副主任
2003-7至现在, 清华大学, 人力资源与组织行为系（现为领导力与组织管理系）,博士生导师
2001-8至现在, 清华大学, 人力资源与组织行为系（现为领导力与组织管理系）,教授
2000-7至2004-7, 清华大学和香港中文大学, 合作MBA项目, 主任
1997-7至2001-7, 清华大学, 企业管理系, 副教授
1994-7至1997-7, 清华大学, 企业管理系, 讲师
业界经历
《Applied Psychology: An International Review》，副主编
《中国管理科学》，编委
《Journal of Leadership and Organizational Studies》，编委
中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会，副主任
中国优选法统筹法与经济数学研究会，常务理事
清华大学经济管理学院教授提名委员会，委员
清华大学经济管理学院学术委员会，委员
清华大学经济管理学院学位委员会，委员
清华大学经济管理学院学科建设委员会，委员
清华大学经济管理学院MBA教学指导委员会，委员
服务客户
客户评价
清华经管学院“王牌教授”，手握多项国家级荣誉：✔️ 教育部长江学者 ✔️ 国家杰出青年科学家 ✔️ 管理学最高奖得主
堪称管理学界的“顶流导师”，还享受国务院特殊津贴！
他研究什么？
🔥 《管理决策与时空领导力》——教你像“开天眼”一样当领导！
✅ 用「时间+空间」双视角分析问题（比如：预判行业5年趋势，同时精准落地眼前项目）
✅ 培养「切换思维」：既能掌控企业大方向，又能抓好细节执行
✅ 专治“复杂环境焦虑症”，教你在全球化时代做出稳准狠的决策
为什么学生必知？
👉 他的理论被称“领导力显微镜”，帮你从菜鸟变高手
👉 学完能获得两大超能力：
▫️ 预判力——看懂行业未来棋局
▫️ 掌控力——带团队就像玩转魔方
