组织行为

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杨丛林 曾分别服务于华为、新华三、腾讯等行业主流传统及互联网公司

主讲课程:擅长公司组织架构变革、组织行为、生态战略,互联网公司公有云数字化架构,企业数字化转型趋势等领域
常驻地:北京 数字化转型

李家强 摩托罗拉大学第一位中国籍培训师导师

主讲课程:《组织变革》《企业文化塑造和建设》《高效团队建设》《领导力》
常驻地: 人力资源

许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授

主讲课程:企业人力资源管理培训、组织行为学、人力资源管理、组织设计与管理
常驻地:北京 人民大学

蔡毅臣 清华大学两岸发展研究院研究员、中国管理科学研究院教授

主讲课程:国学智慧与领导力、战略性人力资源管理、管理方略
常驻地:北京 领导艺术

薛旭亮 美国纽交上市公司大型互联网信息公司总监

主讲课程:《组织发展薛四边—打造持续良性发展的组织》《薛习管理—管理者必备的四项能力》《领导力的五项修炼—虽无捷径但有方法》《管理问题分析与解决—横向流程管事 纵向制度管人》《创新型组织—中高层管理创新的领导力》《从管理思维到管理行为—管理者角色转换的必修课》《共识与协同—中高层团队协同的管理实践》《思考型组织—商业思考力》《管理者成长地图管理者培养项目》
常驻地:石家庄 通用管理

刘红松 我国著名的心理学家和战略管理专家。

主讲课程:心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略
常驻地:北京 企业战略

张小峰 华夏基石管理咨询集团业务副总裁、高级合伙人

主讲课程:企业人力资源规划、集团管控与组织设计、薪酬绩效体系构建、职业发展通道设计
常驻地:北京 人力资源

蒋丽华 组织与人力资源专家

主讲课程:中高层管理 人力资源 TTT/培训
常驻地:上海 人力资源

马永斌 清华大学副研究员 任深圳国际研究生院企业资本与管理制度设计中心常务副主任创业教育中心主任

主讲课程:公司治理,股权激励,领导力,资本之道,组织文化
常驻地:深圳 清华大学

张建君 北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授、系主任

主讲课程:组织理论,企业社会责任,企业政治行为,企业文化、领导艺术、领导力与变革、组织管理、管理思想
常驻地: 北京大学