吴建国 曾服务于华为技术有限公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职，是华为人才管理体系的构建者之一。 主讲课程：华为、企业文化、人力资源（人才）、管理（组织能力、领导力） 常驻地：深圳 人才测评/选用
冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人 主讲课程：战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理 常驻地：北京 人力资源
彭剑锋 中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长 主讲课程：《人员甄选录用与培训卷》《组织设计与组织运作卷》《基于能力的人力资源管理》《职能工资设计》《团队绩效测评技术与实践》《以KPI为核心的绩效管理》《员工素质模型设计》 常驻地：北京 人力资源
