薪酬管理

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周代进 资深战略绩效咨询专家和培训专家

主讲课程:《实战型战略绩效顶层设计落地训练营》《KPI指标体系的构建与深度应用》《从战略到执行-战略落地机制系统构建》《如何精准设计中高层年度目标责任书》《面向业务战略成功的激励机制设计》《战略导向的绩效与薪酬体系构建》《从顶层设计到利润增长》《如何编制人力资源战略规划》《战略规划与绩效落地实战训练营》《战略人力资源管理》

王静 和君咨询合伙人,人力资源专家

主讲课程:战略规划、组织变革、薪酬激励等, 人才梯队建设,绩效管理

刘成熙 曾任台湾大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师

主讲课程:商务谈判、战略管理、销售/营销、银行、人力资源

张伟(Richard张) 华为战略与管理专家

主讲课程:华为的企业文化/领导力/全球化/市场拓展/人力资源管理/组织执行力/干部管理/绩效管理/有效激励等

张远坤 深圳策对企业管理咨询有限公司董事长

主讲课程:股权激励、薪酬设计、战略性人力资源、中高层管理、领导艺术

吴建国 曾服务于华为技术有限公司,历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职,是华为人才管理体系的构建者之一。

主讲课程:华为、企业文化、人力资源(人才)、管理(组织能力、领导力)