史斌 华为管理模式实战应用专家，北京职工教育协会促进会副主任 主讲课程：战略管理、商业模式创新、战略性人力资源管理、人才战略、绩效管理、薪酬管理、危机管理、组织能力提升以及企业经营管理通用领域等 常驻地：北京 企业战略
付亚和 中国人民大学劳动人事学院教授 主讲课程：《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》 常驻地：北京 人民大学
彭剑锋 中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长 主讲课程：《人员甄选录用与培训卷》《组织设计与组织运作卷》《基于能力的人力资源管理》《职能工资设计》《团队绩效测评技术与实践》《以KPI为核心的绩效管理》《员工素质模型设计》 常驻地：北京 人力资源
杨百寅 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系、博士生导师。 主讲课程：《跨文化管理与沟通》《人力资源管理与开发》《战略人力资源管理》《管理学研究方法》《领导力开发与组织行为学》 常驻地：北京 清华大学
梁雅杰 著名人力资源管理专家，通企业战略及组织能力打造，助力战略落地 主讲课程：人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课 常驻地：北京 人力资源
冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人 主讲课程：战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理 常驻地：北京 人力资源
