冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人 主讲课程：战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理 常驻地：北京 人力资源
陈智新 战略落地、目标解码专家，曾任神州数码（HK 00861） 事业部总经理 主讲课程：战略与目标系列课程：《教练式评估复盘》 《教练式绩效改进》 《教练领导力》 《教练式高绩效辅导》 人力资源系列课程： 《目标与绩效管理》 《战略绩效管理》 《绩效管理与辅导》 《绩效改进与突破》 常驻地：北京 战略管理
蒋石刚 原华为地区部绩效管理变革项目总监 主讲课程：《华为企业文化建设与管理》《向华为学习-薪酬体系设计与实战》《向华为学习人才管理:狼性团队的打造》《向华为学习奋斗:管理模式“文化-机制-人才”》《向华为学习奋斗:华为文化与成功之道》《基于战略的组织绩效管理与考核》《向HW学习-职位管理与任职资格》《华为领导力梯队与干部培养:打造一支召之即来、来之能战、战之》《以奋斗者为本--华为人力资源管理体系与运作实战纲》《人战略到落地( DSTE): 战略梳理、战略解码、绩效管理与考核》 常驻地：上海 华为
王建和 曾任阿里巴巴B2B资深经理，阿里巴巴10年陈老兵 主讲课程：《企业文化的演变和长成》《阿里组织三力：激活组织，赋能个体》《阿里管理三板斧》《领导力塑造》《从业务高手到组织能手》《阿里巴巴文化解密》《阿里政委体系》《阿里绩效管理体系》《六个盒子》《阿里组织建设解密》 常驻地：天津 阿里
严小云 原阿里巴巴中国事业部大区总经理 主讲课程：《可复制的销售铁军》《销冠秘籍“六合九式”》《阿里管理三板斧》《高增长队伍的目标和过程管理系统》《卓越薪酬绩效管理系统》《引爆员工自驱力的团队管理系统》《企业文化构建》《组织进化四板斧》 常驻地：杭州 阿里
吴建国 曾服务于华为技术有限公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职，是华为人才管理体系的构建者之一。 主讲课程：华为、企业文化、人力资源（人才）、管理（组织能力、领导力） 常驻地：深圳 人才测评/选用
