课程大纲
1. 上市公司股权激励与主要操作形式
上市前股份制改造中的骨干员工持股计划
针对骨干员工的期权安排 其他股权计划
2. 企业上市的财富效应
为何企业上市后股权绝大多数会有较大的升值
“工字不出头 ”在现代社会还有意义吗
3. 企业上市后骨干员工的资产管理需求
原始股的退出机制与限制条件
原始股权退出的税务安排
4. 骨干员工财富升级后的投融资需求
财富升级后的人生与家庭需求变化
投资的需求与策略 融资的需求与策略
行为金融学主要理论的参考价值
5. 与财富升级后人士的沟通策略
沟通的方式 沟通的态度 沟通有效性
