王新宇《职业规划与职业化塑造》

《职业规划与职业化塑造》

课程简介： 

针对员工对自身发展的意愿高，但缺乏对未来 的系统性规划的共性特点，向学员介绍如何根据 自身的职业动机、职业能力、兴趣、性格和优势 等，明确自身的职业发展方向，并进行有效的职 业规划设计。同时，在课程中会围绕公司所在行 业和公司自身发展特点，为学员讲解如何寻找在 公司的职业发展道路，并结合职业发展，讲解职 业中通用职业能力塑造的方法。 

适合对象：工作五年内的员工 

课程学时：1天 《职业规划与职业化塑造》

课程大纲

一．职业生涯规划的基本概念 

二．职业目标----关于成功的定义 

三．职业起点----自我分析

 1. 性格与职业

 2. MBTI性格职业测试

 3. 兴趣、能力与职业

 4. 霍兰德职业倾向测试

 5. 自身优劣势分析 

四．职业发展机会分析与规划技能培养

 1. 职业规划

 2. 职业流动方式

五．个人职业发展的三重匹配 

1. 组织为什么给你机会

2. 组织的要求----三重匹配

3. 如何证明自己符合组织的要求 

六．技能培养

 1. 时间管理

 2. 有效沟通 

 ① 有效沟通的目的

 ② 沟通的原则 

 ③ 沟通的方式与选择

 ④ 有效倾听

 ⑤ 表达技巧

 ⑥ 有效沟通的要点 

七．习惯塑造 

八．思维养成

 1. 流程性思考

 2. 分类思考法

 3. 角色扮演法

授课老师

王新宇 国家高级人力资源管理师、高级物流师

常驻地：北京
邀请老师授课：13911448898 谷老师

邀请授课

主讲课程：人力资源、绩效管理、营销管理

王新宇老师的课程大纲