授课老师: 孙海蓝
常驻地: 青岛


【主讲:孙海蓝】

【时间:1-2天】

【课程提纲】

第一讲:服务认知——客户为什么投诉

引子:成功的基本要素:健康、关系、财富

一、客户投诉认知和来源

服务认知三部曲:感知、识别、表达

服务不满或投诉的几种来源分析

沟通表达的不同,父母的满意度就不同

4互联网时代对服务提出的新要求

互联网时代企业的三大特点:重塑价值、重塑生态、重塑商业模式

案例:众多企业服务案例分享

互联网对服务企业的要求:快速、高效、遍捷、互动


第二讲:服务观念——让服务更松弛

以客户为中心的服务的N种观念创新

1、为用户提供优质服务是自己的本职工作”

2、以客户为中心让客户感知VIP级享受

——我在海景不是上帝像是皇帝

——未来是服务之争,同等产品下提供情绪价值是刚需

3、创造客户的峰值体验,学会感动客户,让客户有松弛感

4、互联网+的服务让客户享受尊贵,提客户想到一切

众多案例分享

案例研讨:以客户为中心的服务你颠覆了自己原来哪些观念?

——服务就是一种营销

——服务就是发现需求

——用户的抱怨是最好的礼物

——服务就是关注用户的需求

——服务就是主动反馈,主动沟通

5、客户需要的不仅是优质服务,更是关注和尊重

案例分享

6、服务就是建立品牌


第三讲:共情他人——服务真诚化,沟通共情化

一、服务背后的问题思考:

1、什么人生活工作中人缘最好?——懂得察言观色、照顾对方情绪

2、什么人职场上左右逢源?——处变不惊,一切以高效执行为先

3、情商管理的五大核心:认知情绪、管理情绪、推动自己、认识他人、处理关系

二、服务投诉背后的心理洞察:

一、每个不满的背后都藏着某个心理需求:

1、案例:沟通过后失去信任如何修复关系?学会沟通心理学:3R管理

众多案例分享

2、情绪价值杀伤力:思维、工作、感受、家庭

3、常见的3种病态情绪思维模式

4、利用正念管理,正确认识自己岗位和价值

5、服务心理学:你要知道的5大客户服务心理

——客户永远先关注你有多在乎他其次才会关注你有多专业

三、沟通共情化,让沟通拉近和客户的关系

1、你要学会的几个沟通工具:

——非暴力沟通

——沟通视窗

——FIRE沟通模型

——关键对话

——SCQA表达模型

——3F结构化倾听

——三脑原理:结构化表达、清晰表达、结构化思维、换位思考、听明白、记清楚、有认同

众多案例分享+情境演练


第四讲:打造松弛感——让服务共高效

1、服务松弛感治疗法:

2、改变视角,换个念想

3、内心力量强大源于你对人性和专业的把握

4、愤怒重构:积极意图、确定机会、拥抱学习、精神帮助

5、善待他人,思利他

6、增强自身系统免疫力:学习+自省+觉察+共情+认可+价值

7、让你的服务可以自由链接,用游戏化思维让客户喜欢你

Play工具使用

众多案例分享


第五讲:新闻舆情——舆情管控

一、舆情来源——网络平台

1、网站新闻评论

2、论坛与社区BBS

3、聚合新闻RSS

4、QQ、博客BLOG

5、微博、微信

6、各种短视频媒介

二、新闻舆情——指导思想

1、践行总书记的网络强国思想

2、舆情管理三部曲:

舆情监管、舆情分析、舆情应对

3、日常舆情应对管理:

1)建立舆情管控小组

2)掌握舆情监管走势

3)监控舆情管理动态

4)舆情快速正面回应

5)建立舆情管控台账

6)推动舆情管控机制

4、舆情管理思维维度:

1)加强日常监测

2)锁定监测的主要渠道

3)与舆情内容进行分类

4)网络舆情的监测周期

5)舆情阅评工作

6)敏感问题重点查办

5、舆情应对——应对技巧    

三、新闻舆情应对策略

1、调整管理思路,从维稳到促和

2、完善网络治理的法律规制

3、加强行业自律

4、“问计于民”,积极采纳网民的意见和建议

5、重视网络监督,厉行问责制,提高公信力

6、推动舆情四讲管理:尽早讲、持续讲、准确讲、反复讲

案例分享

四、新闻舆情控制方针

1、预防第一/公众第一

2、公开第一/时间第一

3、危机管理做到“三T”

众多案例分享

五、舆情应对策略

高度重视

第一时间

尊重事实

科学应对

民生情怀

案例演练:新媒体处理案例联系和案例分享

六、新媒体舆情引导方法

1)应对的基本思路:实事、观点、立场、信仰

2)舆情引导注意点:不和大众对立面、不带动大众不良情绪

3)新闻舆情应避免的错误:反应迟钝、回应错误、未持续关注、不误报、不造谣、不滋生

4)舆情主张“不唯上、不唯书、只唯实”,摒弃“拖、否、急、抗、堵”的惯性思维,力求实事求是。

5)舆情引导的8大原则:

6、新闻发言人须知:

1、坚持党性原则和政治觉悟

2、维护企业基本导向利益

3、跟对大势,找对机会,作对方法

4、审时度势:时、度、效

5、学会危机处理和危机应对

6、新闻舆论应该学会的基本应对技巧


第六讲:借鉴之道——课程小结

1、课程小结  作业分享

2、可以借鉴的地方


授课老师

孙海蓝 海尔资深企业文化实战落地专家,《现代企业文化》杂志特约撰稿人

常驻地:青岛
邀请老师授课:13911448898 谷老师

主讲课程:企业文化,管理赋能领导力,执行力,凝聚力,行政管理,公文写作,内训师TTT培养

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