彭剑锋 中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长 主讲课程：《人员甄选录用与培训卷》《组织设计与组织运作卷》《基于能力的人力资源管理》《职能工资设计》《团队绩效测评技术与实践》《以KPI为核心的绩效管理》《员工素质模型设计》 常驻地：北京 人力资源
杨百寅 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系、博士生导师。 主讲课程：《跨文化管理与沟通》《人力资源管理与开发》《战略人力资源管理》《管理学研究方法》《领导力开发与组织行为学》 常驻地：北京 清华大学
周代进 资深战略绩效咨询专家和培训专家 主讲课程：《实战型战略绩效顶层设计落地训练营》《KPI指标体系的构建与深度应用》《从战略到执行-战略落地机制系统构建》《如何精准设计中高层年度目标责任书》《面向业务战略成功的激励机制设计》《战略导向的绩效与薪酬体系构建》《从顶层设计到利润增长》《如何编制人力资源战略规划》《战略规划与绩效落地实战训练营》《战略人力资源管理》 常驻地：深圳 人力资源
高伟人力资源老师 国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员 主讲课程：（战略性人力资源管理、领导力与团队建设、绩效管理、薪酬设计与管理、有效构建企业培训体系 常驻地： 人力资源
班博 山东大学管理学院工商管理系副教授 主讲课程：《管理学》《企业战略管理》《战略性人力资源管理》《国际企业管理》《职业化素养提升与阳光心态修炼课程》《打造卓越的执行力》《卓越团队建设》 常驻地：济南 企业管理
梁雅杰 著名人力资源管理专家，通企业战略及组织能力打造，助力战略落地 主讲课程：人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课 常驻地：北京 人力资源
冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人 主讲课程：战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理 常驻地：北京 人力资源
