授课老师: 陈钰
常驻地: 襄阳
擅长领域: 心理学

🎯 互联网金融时代银行网点转型必备——陈钰老师助力银行管理层掌握情绪掌控核心技能

面对银行竞争日益激烈、网点功能从结算型转向顾问型体验网点的挑战,提升网点行长管理素质和思维迫在眉睫。掌握EFDS化"负面情绪"为"方向和策略"工具、加减乘除压力管理四策略、PST问题解决疗法等系统实操工具,变压力为提升逆商的自我历练,切实提高银行支行长情绪掌握力建设。

陈钰老师

【课程背景】

随着新时代的来临,互联网金融的高速发展,当前银行竞争日益激烈,网点功能在发生改变,从结算型网点转向顾问型体验网点。网点转型的关键是网点综合竞争力的全面提升。基于此,对网点的管理人员亦会提出更高的要求,他们的管理意识、思维、方法、能力等因素,直接影响着一个网点的进步和发展方向。

面对新的时局要求和银行的发展趋势,如何提升网点行长的管理素质和思维?如何帮助他们更好地适应新发展、新要求?如何疏导他们的情绪、以积极乐观的心态面对各种压力和挑战?即使是薪酬没有明显提高,还是希望能接纳这种现实。网点行长能有大局观念,顾全大局,与网点负责人一同把网点经营效益抓上去。切实提高银行支行长情绪掌握力建设就迫在眉睫。

本课程除了通过科学方法帮助银行管理层对员工舒缓情绪,缓解压力之外,更重要的是,通过系统、实操的工具,将陷入压力和负面情绪的状态转化为向前行动的方向和策略;变压力为提升逆商的自我历练;把压力下盲目的行动变为具体有效的行动步骤。

【课程收益】

- 解压力,建立和压力管理和情绪管理的新认知

- 通过场景化,掌握解决实际工作生活中情绪困扰

- 有效疏导压力,愉悦心智,改善心理亚健康状态

- 提升挫折商,学会在压力下进行有效的行动

- 学会在后续工作生活中,面对压力和情绪的自我调适的方法

【课程对象】

各支行长,网点主管等

【课程时长】

1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

第一部分:负面情绪?你永远"控制"不了

一、为什么懂很多道理还是不能成为情商达人?

1. 情绪机制

2. 常见的3中错误处理情绪的方式

工具:管理自己情绪和他人情绪的4个标准步骤

案例:下属认为不公平?按照这4步骤处理最有效

二、自己有些小情绪如何调整?

案例:小张近期的烦恼

工具:自我情绪调整的4步骤

三、瞬间的愤怒、情绪激动怎么办?

1. 压抑或者爆发,可能都会让你懊恼

工具:瞬间情绪管理的工具

应用:管理瞬间愤怒的10场景

四、慢性情绪(压抑、委屈、厌倦、倦怠、担忧、焦虑等等)怎么解决?

1. 画图:我的"慢性情绪"

2. 错误的管理方法:挣扎、纠结、躲开、离开

工具:EFDS化"负面情绪"为"方向和策略"

EFDS工具包:EFDS使用表、情愿卡、需要词汇表

案例:5种常见工作中慢性情绪的处理方案

应用:加班多、工作多、认为受到不公平待遇、被批评、为家人担忧、没办法按照进度完成工作等等怎么办?

五、如何管理他人的情绪

测试:你会管理他人情绪吗?你管理他人情绪的风格是什么?

工具:管理他人情绪的3步骤

案例:下属有情绪怎么办?

分析:这次上下级冲突中,管理者和员工各有什么问题、如何改善?

第二部分:在压力下如何历练身心健康

一、揭开压力面纱

1. 压力测试和测试解读

2. 压力管理的6个误区和3个前提

每个人都有压力、压力管理不是减少压力、而是提升对压力的耐受性

3. 压力管理的4种素能

能力、资源、心态、身体

4. 压力管理的4个策略

加减乘除4个策略

二、减法策略:解决问题法

1. 解决问题的3个方法

工具:问题解决PST疗法:界定哪些问题是可以改善的

案例:工作中复杂问题如何处理、人际压力怎么办?

填表:列出以下工作生活的问题中如何界定问题、解决问题

三、加法策略:认知调整法

1. 埃利斯ABC理论

2. 行为产生路径:事件 - 故事情节 - 情绪 - 行动

工具:资源导向、辩证导向、时间导向

案例:压力中,我们常见的不合理的"故事情节"如何转化

四、除法策略:生理管理法

1. 压力和神经胺的关系

2. 体验:压力的生理管理法

1)改善低落情绪的3方法

2)科学压力释放的3方法

3)舒缓焦虑情绪的3方法

4)改善睡眠质量的3方法

五、乘法策略:提升耐受性

工具:提升压力耐受性的4个维度

工具:解决业绩目标压力太大的3步骤

练习:这么面对业绩压力就对了

应用:将你目前所有的压力按照以上加减乘除4个策略列出解决方案

第三部分 建设心理资源、幸福人生

1. 建立支持系统的3个层面

工具:积极心理学幸福人生的PERMA模型

授课老师

陈钰 资深心理学应用专家,美国Sofla超个人心理学硕士

常驻地:襄阳
邀请老师授课:13911448898 谷老师

主讲课程: EFT情绪管理效能提升/沟通管理与领导力培训/ 心理健康主题培训/组织变革心理服务培训/ 企业EAP员工心理保障系统搭建

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